意識調査

「在宅勤務」、アリ?ナシ?

VNM編集部

リクルートホールディングスが、2015年10月から全社員に対して在宅勤務を認めるそうです。
取引先との面会など必要な場合にのみ出社して、それ以外は自宅などでの仕事がOKという制度とのこと。

スカイプなどのネット電話やTV会議システムが充実してきているからこそ可能な制度ですが、
それにより通勤時間が節約できたり、介護や育児を行いながら仕事をすることが出来るようになります。

今後はさまざまな企業に広がっていくものと思われますが、
こうした在宅勤務制度は、アリだと思いますか?ナシだと思いますか?

リクルートが10月から実施する「在宅勤務OK」のシステム、アリ?ナシ?

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リクルートが10月から実施する「在宅勤務OK」のシステム、アリ?ナシ?

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