転職エージェントおすすめ32選【2023年版】年代やキャリア別にあなたにぴったりなサイトを紹介！

「より能力を活かせる職場を探したい」

「転職でキャリアアップを狙いたい」

「自分の好きな業界で働いてみたい」

そんな悩みを抱えている人は、転職エージェントを利用してみるのはどうでしょうか。

転職エージェントを上手く使うことができれば、あらゆる面で効率的に転職活動が行えますよ。

しかしながら、転職エージェントの数は多く、その強みや特徴も多岐に渡ります。

そのため、自分に合った転職エージェントがどこか分からない人も多いはず。

そこで、この記事では、特におすすめできる転職エージェントを、年代＆目的別でご紹介！

転職エージェントと転職サイトの違いや、選ぶポイント、利用するメリットなども解説します。

転職エージェント選びにお悩みの方は是非参考にしてみてくださいね。

すぐにおすすめの転職エージェントを知りたい方は「06|おすすめ転職エージェント」からチェックしてください。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントとは、人材と企業を繋ぐ転職マッチングサービスの1種です。

用途だけ見ると転職サイトと似ていますが、細かく見るとその特徴は大きく異なります。

まず最初にあげられる大きな違いは、サポートの有無です。

求人紹介や書類の作成などのサポートが受けられるのは、基本的に転職エージェントのみ。

転職サイトはあくまで自発的に求人を探して、応募から面接、企業との細かいやり取りまでやらなければいけません。

その点、転職エージェントは転職活動のあらゆる面を常にサポートしてくれるのが特徴です。

それぞれの特徴とは？

では、転職エージェントと転職サイトで具体的にどういった特徴があるのか。

分かりやすくまとめると、以下の通りです。

このように転職エージェントと転職サイトには同じ転職支援サービスでありながら、これほどまでの違いがあります。

あくまで大まかの特徴なので、より詳細に転職エージェントの利点を知りたい人は以下もチェックしてみてください。

基本的に利用はどちらも無料なので、自分の転職活動に合った転職支援サービスを活用するようにしましょう。

両方のサービスを併用して使うのは有り？

ここで気になってくるのは「転職エージェントと転職サイトを一緒に利用してもいいか」ということだと思います。

結論から言うと、有りです。

単純に多くの求人情報に触れられるため、転職の可能性が広がります。

むしろそれぞれの利点を理解したうえで活用すれば、より効率的に転職活動を行えるでしょう。

ただし選択肢が増える分、最終的な決断は迷いやすくなるので注意が必要です。

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転職エージェントを利用するメリットとデメリット

転職希望者が転職エージェントを利用することで受けられるメリットは多くあります。

その一方でデメリットもあるので、どちらも意識した上で利用するようにしましょう。

ここからは転職エージェントを利用する5つのメリットと3つのデメリットをそれぞれ紹介していきます。

【メリット1】非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントにある求人の多くは、ネット上では探すことができない非公開求人です。

転職エージェントを利用することで、このような非公開求人に出会える可能性が生まれます。

中には、特定の転職エージェントにしかない独占求人も存在。

もちろん無条件で非公開求人・独占求人を紹介してもらえるわけではありませんが、キャリアアドバイザーは、転職希望者の経歴やスキルを丁寧にカウンセリングした上で求人を紹介してくれます。

基本的に人材と企業の双方にメリットのある提案しかしないため、自身で求人を探す手間も省けるでしょう。

【メリット2】転職に必要な書類の作成をサポート

転職活動とは本来、履歴書や職務経歴書の作成など非常にカロリーを使う作業です。

また、転職経験があまりない場合、どういった形で書くのがいいのか分からない人も多いはず。

転職エージェントでは、こういったエントリー時に必要となる各種書類の添削もサービスの範疇です。

通りやすい履歴書や職務経歴書の書き方なども教えてくれるため、一人での転職活動の不安も軽減してくれるでしょう。

【メリット3】効果的な面接対策ができる

転職活動の中で避けては通れず、なおかつ苦手意識を持つ人も多いのが面接です。

そういった人のために転職エージェントでは、面接対策もしっかり実施してくれます。

また、各エージェントは常日頃から企業の人事担当者にヒアリングしており、面接で重要となるポイントも把握。

その分、的確なアドバイスがもらいやすいため、一人で面接の練習をするよりも効果的に対策できます。

【メリット4】日程調整や面倒な手続きの代行

転職エージェントは、面接や入社日の日取りなどのスケジュール調整の代行もしてくれます。

それだけではなく、各企業への応募の手続きなどのほか、企業との給与面での交渉なども代行。

転職における面倒な作業を肩代わりしてくれるため、転職希望者は負担を軽減することができます。

【メリット5】業界や企業の内情を知ることができる

転職エージェントは、言わば転職希望者を転職成功に導くプロ集団です。

そして、所属しているキャリアアドバイザーの多くは、現場の担当者とも関わりがあります。

実際にその業界で働いていた経験のある人も多くおり、業界の内部事情についてもよく把握しているのが特徴です。

そのため、ネットで調べるだけでは出てこないようなリアルな情報を事前に教えてもらうことができます。

さらに、実際の業務内容についても詳しく聞くことができるので、転職先を決めるのに役立つでしょう。

【デメリット1】エージェントの質には差がある

基本的に、紹介される求人やサポートの内容は担当のエージェントに一任されています。

そのため、転職が成功するかしないかは、エージェントの能力によって決まると言っても過言ではありません。

経験豊富な業界の転職事情に精通したエージェントに当たれば安心ですが、一方で経験の浅いエージェントに当たってしまうと、的確なアドバイスがもらえずに苦戦を強いられる可能性もあるので注意しましょう。

【デメリット2】経験や年齢で紹介求人は変化する

転職エージェントから紹介される求人の内容は、転職希望者の経験やスキルに左右される部分も大きいです。

また、年齢などによっても紹介できる求人は少なくなってきます。

転職エージェントに限った話ではありませんが、年齢を重ねるごとに未経験の業界への挑戦は難しくなってくるということも覚えておきましょう。

【デメリット3】転職を急かせれる可能性もある

多くの転職エージェントは、転職成功による成功報酬をビジネスモデルに成り立っています。

そのため、求職者に合った求人が見つかれば、すぐに応募を勧めてくるケースも少なくありません。

急かしてくる理由は様々ですが、主な理由としては求人によっては定員や期限が設定されているからです。

転職のチャンスをなるべく逃さないために、エージェント側は早めの応募を勧めてくるでしょう。

それが場合によっては、転職を急かされていると感じてしまう人もいるかもしれません。

自分のペースで転職活動をしたいのであれば、転職エージェントの利用は向かないでしょう。

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転職エージェントを使ったほうがいい人の特徴

同じ転職希望者でも転職エージェントを上手く活用できる人とそうでない人がいます。

自分の強みを理解していて転職意欲が高い、転職エージェントを利用するのが向いている人いる一方で、自分のペースで転職をしたい人など、転職エージェントを利用するのにはあまり向いてない人も存在。

ここからは転職エージェントを使ったほうがいい人の特徴を紹介していきます。

転職活動をどう展開していけばいいか分からない

転職活動の経験が浅い人にとって、転職活動とは非常に難しいものだと思います。

自分に合った企業には入りたいけど、どういうアプローチをすればいいか分からない人も多いのではないでしょうか。

転職エージェントを利用すれば、経験豊富なキャリアアドバイザーが転職を最後までサポートしてくれます。

もちろん転職したいという意欲次第ですが、1つ1つ本気で取り込むことで、転職の成功率は上がってくるでしょう。

今後のキャリアについて悩みを抱えている

転職エージェントでは、転職に関することなら何でも相談できます。

多くの転職エージェントでは相談に関しては無料で受け付けているので、転職するかしないかも含めて自身のキャリア設計について悩んでいることがあれば、まずは相談してみるのも有りです。

また、自身のキャリアを見つめ直すことで、今後のキャリアの選択肢を増やすことにも繋がります。

相談することで、時には転職以外の道筋も見つかるかもしれません。

とにかくすぐに転職をしたい

転職エージェントは、短期間で転職を実現したい人にとってもおすすめです。

一般的なサービス期間は3ヶ月なので、この期間内に転職したい人にとっては最適なサービスと言えます。

この期間内はエージェントを通して一人よりも効率的に転職活動ができるでしょう。

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失敗しない転職エージェントの選び方

転職を成功させたい人は、より自分の特性や得意なことに適した転職エージェントを選ぶことが大切です。

そのため、転職エージェント選びにも重視すべきポイントがいくつか存在しています。

転職エージェントを活用して転職活動を行おうとしている方はぜひ参考にしてください。

「総合型」OR「特化型」

転職エージェントの種類は、主に「総合型」と「特化型」に分類されています。

転職したい職種や業界、どういった形の転職を目指すのかによって、利用したいエージェントは変化するため、まずはそれぞれの特徴を知っておくことが重要です。

特徴を知った上で、どちらを利用するのか、もしくは両方利用するのか決めるのがいいでしょう。

総合型の転職エージェントの特徴

総合型の転職エージェントは、職種や業界にまたがって大量の求人を所有。

前職の業界や利用者の年齢を問わず、多く人の転職支援実績があります。

デメリットとしては特化型の転職エージェントと比べて、業界特有の情報に疎い可能性があるということです。

「マイナビエージェント」「doda」「リクルートエージェント」などの転職エージェントが該当します。

特化型の転職エージェントの特徴

特化型の転職エージェントは、限られた分野の業界や職種に特化した転職エージェントです。

転職したい業界や職種がすでに定まっているのであれば、非常に適したエージェントと言えます。

また、業界特有の知識も事情にも詳しいため、転職活動に関しても効果的なアドバイスがもらえるでしょう。

「レバテックキャリア」「MSエージェント」「マイナビ薬剤師」などが該当します。

どういった方面の職種と業界に強いか

総合型と特化型の話に繋がりますが、自分の強みと関係がない転職エージェントを利用するのは効率的ではありません。

また、総合型の転職エージェントであっても特定の強い業界というのは存在しています。

そのため、ホームページや求人検索などを活用して、どういった方面と職種と業界に強いのかは、登録する前にある程度チェックしておくのがおすすめです。

その際は、自分の強みを最大限生かせるような求人がある転職エージェントを選びましょう。

サポートが充実しているか

転職エージェントによって、サポートの範囲もそれぞれです。

例えば若年層向けの転職エージェントであれば「書類添削」や「面接対策」に力を入れています。

また、転職セミナーを定期的に実施している転職エージェントもあったりします。

どの転職エージェントにするかは自身がどのようなサポートを受けたいかによっても選ぶことができるでしょう。

プライバシーマークの有無

転職エージェントに登録するためには個人情報を入力する必要があります。

そのため、セキュリティ面を不安視する方もいるかもしれません。

その際は、該当の転職エージェントが「プライバシーマーク」の認定を受けているかどうかをチェックするのも有り。

プライバシーマークとは、一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が、個人情報を適切に取り扱っていると判断した業者にのみ認定しているものです。

この認定を受けている転職エージェントは安心して利用することができるでしょう。

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転職エージェントを上手く使うためのポイント

転職エージェントを利用するからには、できるだけ上手く使っていきたいですよね。

活用するポイントが分かれば、転職の成功率をさらに高めることができるでしょう。

ここからは転職エージェントを上手く活用するためのコツを紹介します。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは1つに絞る必要はありません。

むしろ複数の転職エージェントを活用しているほうが、多くの求人情報を知ることができます。

また、担当してくれるエージェントの質も比較できるというのも大きなメリットです。

しかしながら、あまり多くの転職エージェントに登録し過ぎてもレスポンスが大変になる可能性もあります。

レスポンスが遅いとエージェント側からの信用が落ちてしまう危険性もあるため、登録する転職エージェントは、2～3社程度に留めておくほうがいいでしょう。

エージェントには何でも正直に話す

転職エージェントとの信頼関係を築けるけるかどうかは非常に重要なポイントです。

そのためには経歴やスキルをごまかさず、何でも正直に話すことが大前提になります。

登録情報やヒアリングした内容は今後も残り続けるので、嘘がバレたら結果的に信頼が落ちてしまうでしょう。

そうなると優良な企業の求人は紹介されにくくなります。

やり取りはこまめにする

担当のエージェントとはこまめに連絡を取り、なるべく早くレスポンスすることが重要です。

ほとんどの求人には採用枠があるため、連絡が遅いと他の転職希望者に話がいってしまうこともあります。

また、エージェントは直近のやり取りが近い人を優先する傾向にあります。

何故かと言うと、転職希望者の中には、すでに内定が決まっている場合があるからです。

そう判断されると対応を後回しにされて、結果的にこちらが損をすることになります。

担当者が合わなければ変えてもらう

大手の転職エージェントになればなるほど、担当するエージェントの実力には幅があります。

経験が浅いエージェントだと自分の望むようなサポートを受けられない可能性もあるので注意。

また、エージェントも人間なので時には性格が自分と合わないこともあるでしょう。

その場合は、思い切って担当するエージェントを変えてもらうのも手です。

【年代別】おすすめ転職エージェント

転職活動をする年齢は人によって様々です。

そのため、どの転職エージェントが自分に合っているは分からない人も多いはず。

転職エージェントの数も複数あるため、1つ1つ丁寧に情報を調べるのは、あまりに時間がかかりすぎてしまいますよね。

今回はボイスノートマガジン編集者が選ぶ、年代別でおすすめの転職エージェントを紹介！

ある程度ターゲットを絞ることができれば、転職エージェントの比較検討もしやすいと思います。

ぜひ以下から自分に合った転職エージェントを見つけてみてください。

全年代におすすめの転職エージェント

全年代におすすめの転職エージェントは以下の通り。

doda

dodaは、約10万件の求人から希望に合う会社を見つけられる総合型の転職支援サービスになります。

一般的な求人サイトのような使い方もできるほか、エージェントサービスの実績も豊富なのが特徴です。

dodaの基本情報

求人数	20万件以上
紹介企業実績	・M3 ・YAHOO!JAPAN ・amazon その他多数
適正年齢	20～50代
運営会社	パーソルキャリア株式会社

dodaの特徴

dodaは、求人数も多く、幅広い年代の方が実際に利用されている大手の転職エージェントです。

とにかく求人の範囲や規模が大きいため、どんな人でも求人を探しやすいのが魅力になっています。

また、チャンスを広げられるスカウト機能も存在。

書類選考無しで面接までいけるプレミアムオファーが届く可能性もあります。

サポート体制としては「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の2人体制となっているのが特徴です。

分業で転職活動をサポートするため、総合型でありながら専門的な情報も知ることができるでしょう。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、国内最大級の転職支援実績を持つ総合型の転職エージェントです。

知名度のある大手企業はもちろんのこと、今後伸びてくるであろうベンチャー企業まで幅広く求人を所有しています。

マイナビエージェントの基本情報

求人数	6万件以上
紹介企業実績	・サイバーエージェント ・コニカミノルタ ・清水建設 その他多数
適正年齢	20～40代
運営会社	株式会社マイナビ

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、転職回数や年代別のサポートも充実しており、幅広い層に支持されています。

特にはじめての転職の方に支持されており、書類作成や面接対策などの手厚いサポートは大きな魅力の1つ。

また、幅広い職種と業界に対応した求人を所有していますが、マイナビエージェントが特に得意なのは「IT技術職」「機械・電気系技術職」「金融系」「営業系」の4種類です。

この職種や業界に当てはまる人は、なおさらマイナビエージェントを利用するのに適しているでしょう。

また、それぞれの需要に特化した「マイナビ薬剤師」や「マイナビ税理士」などのサービスも展開しています。

ここでも自分に当てはまる業界や職種があれば併せて利用するのもいいかもしれません。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートが運営する総合型の転職エージェントになります。

最大の特徴はその求人数で、非公開求人だけでの10万件以上所有しているのが特徴です。

リクルートエージェントの基本情報

求人数	25万件以上
紹介企業実績	・楽天 ・KDDI ・住友不動産 その他多数
適正年齢	20～50代
運営会社	株式会社リクルート

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、非公開求人だけで10万件以上と、あらゆる職種や業界の求人を取り扱っています。

そのため、特別得意なジャンルの求人があるわけではありませんが、逆に不足しているジャンルの求人もありません。

全てのニーズに合わせて求人を紹介することができるため、転職する特定の業界が決まっていない場合は、ひとまずリクルートエージェントを利用しておいて損はないでしょう。

また、大手ならではの「職務経歴書エディター」「面接力向上セミナー」などの独自サービスも魅力の1つです。

規模が大きい故に担当エージェントの差も大きいものの、安定した転職サポートに期待ができます。

20代におすすめの転職エージェント

20代でおすすめの転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【891人が選ぶ】20代におすすめの転職エージェント人気ランキング【2021】

ウズキャリ

ウズキャリは、20代の若年層向けの求人を中心に取り扱っています。

特に未経験者や転職経験のない20代におすすめしたい転職エージェントです。

ウズキャリの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	非公開
適正年齢	20代
運営会社	株式会社UZUZ

ウズキャリの特徴

ウズキャリは、20代の就職に特化した転職支援サービスを展開。

最大の強みはサポートの手厚さで、紹介のキャリアカウンセリングは約2時間にも及びます。

しっかりと話しを聞いて求職者のアピールポイントを見つけ出すため、書類選考通過率は87％。

面接対策も企業や求職者に合わせて実施してくれるため、転職活動における不安も軽減できます。

また、ブラック企業対策も万全で、離職率や福利厚生などの細かい基準をクリアした企業のみを紹介。

そのため、入社後の定着率は95％以上と、高い水準を記録しているのもポイントです。

ジョブトラ20s

ジョブトラ20sは、20代に特化した主にベンチャー企業を中心とした求人を取り扱っています。

「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念のもと、マッチング力に定評のある転職エージェントです。

ジョブトラ20sの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・ワンスター ・D2C ・ギークス その他多数
適正年齢	20代
運営会社	株式会社リアライブ

ジョブトラ20sの特徴

ジョブトラ20sは、マッチング力に強みがある、20代特化の転職支援サービスを展開。

今後市場価値が高くなる企業と産業への転職を、豊富なキャリア実績を持つアドバイザーが徹底サポートします。

未経験の業界からの転身も歓迎しており、新たなことに挑戦したいという意欲がある人には最適です。

もちろん登録から入社まで完全無料なので、気軽に利用することができるほか、個別サポートから入社までは最短10日。

スピード感を持って対応してくれるため、すぐに転職したい人にとっても最適な転職エージェントと言えそうです。

Graspy（グラスピー）

Graspyは、20代の中でもキャリアアップに強い求人を中心に取り扱っているのが特徴です。

事業を創る側で仕事がしたいという人にとっては、おすすめの転職エージェントと言えるでしょう。

Graspyの基本情報

求人数	203件 ※公開求人のみ
紹介企業実績	・ソースネクスト ・ユアマイスター ・ビットエー その他多数
適正年齢	20～30代
運営会社	株式会社Hajimari

Graspyの特徴

Graspyは、20代でも3年後までに事業を創る側に回るためのキャリアプランを掲げています。

そのため、厳選されたスタートアップ企業や成長過程のベンチャー企業の求人を中心に取り扱っており、若いうちから実行力のあるポジションに就きたい人にとっては最適な転職エージェントと言えそうです。

また、求人に対して独自の16個の基準をカスタマイズしているのも大きな特徴の1つ。

経験、スキルだけではなく思考性なども総合的に加味した上で、求職者と企業をマッチングします。

そのため、ミスマッチも起きにくく、今後の活躍次第では大きくキャリアアップに期待できるでしょう。

30代におすすめの転職エージェント

30代でおすすめの転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【623人が選ぶ】30代におすすめの転職サイトとエージェント人気ランキング【2021】

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層の求人を取り扱っています。

外資系やグローバル企業の転職にも強く、経験やスキルを一定以上持つ30代以上のキャリアアップには最適です。

JACリクルートメントの基本情報

求人数	2万件以上
紹介企業実績	・P＆G ・デンソー ・パナソニック その他多数
適正年齢	30～50代
運営会社	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

JACリクルートメントは、ロンドンは発祥の日系転職エージェントです。

日本だけではなくヨーロッパやアジアに独自のネットワークを築いており、外資系企業の転職に強みがあります。

所有求人はミドル・ハイクラス層が中心で、一定の経験やスキルが要求されるため、若年層には向いていません。

その代わり、働き盛りの30代にとっては、キャリアアップを実現できる可能性の高い転職エージェントです。

中には年収1000万を超える求人もあるため、今より年収を上げたい人にも最適。

能力に自信のある人なら、ぜひ登録しておきたい転職エージェントと言えるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、日本全国の求人を過不足なく取り扱う総合型の転職エージェントです。

求職者の強みを把握するカウンセリングに力を入れており、直近の顧客満足度調査でも高い評価を得ています。

パソナキャリアの基本情報

求人数	6万件以上
紹介企業実績	・三菱UFJ銀行 ・トヨタ自動車 ・フューチャーアーキテクト その他多数
適正年齢	30～40代
運営会社	株式会社パソナ

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアは、人材派遣のパソナが運営する総合型の転職エージェントです。

幅広い職種と業界の求人を取り扱っており、管理職などのミドル・ハイクラスの求人も多く所有しています。

また、転職後の年収アップ率は約7割という高い水準なのも特徴の1つ。

顧客満足度も高く、オリコンの調査では2019年から2021年で3年連続第1位に輝いています。

長年培った人材派遣のノウハウをフルに活用して、あなたの転職をサポートしてくれるでしょう。

ビズリーチ

ビズリーチは、CMなどでもお馴染みのハイクラス層の求人を多く取り扱っている転職エージェントです。

ヘッドハンティング型の転職サービスというイメージが強いですが、希望すれば転職サポートを受けることもできます。

ビズリーチの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・東芝 ・セブン＆アイ・ホールディングス ・カネカ その他多数
適正年齢	30～40代
運営会社	株式会社ビズリーチ

ビズリーチの特徴

ビズリーチは、ハイクラスのスカウトが届くハイクラス層の転職支援サービスになります。

どんなスカウトが来るかによって自分自身の市場価値も分かるので、自分の価値を知りたい人にも最適です。

ちなにみヘッドハンティング型のサービスのため、手厚いサポートはありませんが、希望すれば一般的な転職エージェントと同じように職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートも受けることができます。

また、年収1000万円以上の求人が3分の1以上というのも意識しておきたいポイントになります。

自分の経歴やスキルに自信を持っている方なら、ぜひ利用しておきたい転職サービスと言えそうです。

40代でおすすめの転職エージェント

40代でおすすめの転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【676人が選ぶ】40代におすすめの転職サイトとエージェント人気ランキング【2021】

ランスタッド

ランスタッドは、世界39か国に拠点を持つグローバルな求人を多く取り扱っている転職エージェントです。

一般的な転職エージェントでは出会えないような、ライフサイエンス業界やマニュファクチャリング業界などの求人もあり、幅広いミドル以上の転職ニーズに応えることができるでしょう。

ランスタッドの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・コカ・コーラ ・エーザイ ・味の素 その他多数
適正年齢	30～40代
運営会社	ランスタッド株式会社

ランスタッドの特徴

ランスタッドは、オランダで設立された転職エージェントというこもあり、グローバルな求人が揃っています。

ヨーロッパやアジアをはじめとする世界各地に拠点を持っており、外資系企業の転職に強いのが特徴です。

また、常にハイクラス層向けに年収1,000万以上の求人は常時5,000件以上所有。

中にはランスタッドにしかない独占求人もあり、取り扱っている業界も多岐に渡ります。

もちろん全て無料で利用できるため、気になる方はまず無料で相談してみるのも有りです。

ミドルの転職

ミドルの転職は、その名の通り、30代と40代のミドル世代に特化した転職エージェントです。

登録者の平均年齢も45歳なので、40代以上の人でも安心して利用することができるでしょう。

ミドルの転職の基本情報

求人数	10万件以上
紹介企業実績	・アクセンチュア ・日本アイ・ビー・エム ・日立ソリューションズ その他多数
適正年齢	30～40代
運営会社	エン・ジャパン株式会社

ミドルの転職の特徴

ミドルの転職は、人材派遣サービスでお馴染みのエン・ジャパンが運営しているミドル専用転職サービスです。

大手、上場、外資系などの幅広いタイプの求人が揃っており、ハイクラス層の求人も多数所有。

大きな特徴としては、こちらから担当エージェントを指名することもできるということがあります。

もちろンサイト内からエージェントごとのプロフィールが閲覧できるため、自分の転職したい職種や業種に強いエージェントを優先的に選ぶことが可能。

より良いエージェントに担当してもらうことは、転職成功への最大の近道になります。

また、スカウトサービスも使えるので、色んな方向性から転職活動を展開することができるでしょう。

【年代別】転職エージェント比較

【目的別】おすすめ転職エージェント

年代よりも目的や業界に特化した転職エージェントのほうが利用しやすい人も多いと思います。

ここからはボイスノートマガジン編集者が選ぶ、目的別でおすすめの転職エージェントを紹介！

ある程度ターゲットを絞ることができれば、転職エージェントの比較検討もしやすいでしょう。

ぜひここから自分に合った転職エージェントを見つけてみてください。

女性向け転職エージェント

おすすめの女性向け転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【214人が選ぶ】女性におすすめの転職サイト・転職エージェント人気ランキング【2021】

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の新しいキャリアを提案する転職エージェントサービスです。

女性をターゲットにした転職エージェントならではの、手厚いサポート制度が魅力となっています。

type女性の転職エージェントの基本情報

求人数	2万件以上
紹介企業実績	・Microsoft ・ソニー ・ナイキ その他多数
特徴	女性向け
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

type女性の転職エージェントの特徴

type女性の転職エージェントは、これまで18年以上に渡り、女性への転職支援実績があります。

多くの女性の転職を成功に導いてきたからこそのノウハウも蓄積されており、女性の転職に強いのが特徴です。

定期的に土日には個別転職相談会も実施しており、在職中から転職活動をはじめたい人にとっても利用しやすいでしょう。

また、所有求人は正社員だけではなく、アルバイトやパートなどもあります。

家庭を両立しながら無理のない範囲で働きたいといった要望にも応えることが可能です。

DYM就職

DYM就職は、主に第二新卒・フリーター・ニートの転職に強い転職エージェントになります。

しかしながら、サポート制度が充実しているため、女性の転職にも適しているのが特徴です。

DYM就職の基本情報

求人数	約2000件
紹介企業実績	・U-NEXT ・SBSホールディングス ・ミニストップ その他多数
特徴	女性・第二新卒・フリーター向け
運営会社	株式会社DYM

DYM就職の特徴

DYM就職は、未経験でもOKな求人を中心に取り扱っているのが特徴です。

転職経験の少ない第二新卒やフリーターはもちろんのこと、女性や現在定職に就いていない人でも利用しやすいでしょう。

また、書類選考なしで面接までいけるのもDYM就職の大きな特徴の1つ。

取り扱い企業数も2,500社と、様々な業界から過不足なく取り揃えているので、スピーディーに転職を成功させたい人にとっても非常に適した転職エージェントになります。

現在はオンラインでの面談も行っているので、まずは気軽に相談してみるのも有りです。

LiBzCAREER（リブズキャリア）

LiBzCAREERは、女性向けのキャリア支援サービスを中心に展開しているLiBが提供する転職エージェントです。

企業側からアプローチがくる可能性があり、その場合は採用担当者と直接やりとりもできます。

LiBzCAREERの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・NOVARESE ・ユニラボ その他多数
特徴	女性向け
運営会社	株式会社リブ

LiBzCAREERの特徴

LiBzCAREERは、女性への転職支援サービスで広くしられているLiBの転職エージェントになります。

特に1度育児などで現場から離れた人の社会復帰などに強く、前職の経験を活かしたい人に最適です。

大きな特徴としては、企業側からアプローチをかけてくることがあるということ。

そのため、上手くいけば非常にスピード感のある転職が可能です。

また、独自機能として「カルチャーマッチング機能」があります。

これは社風との相性を可視化することができる機能になっており、転職前のギャップの不安を解消することができるでしょう。

フリーター向け転職エージェント

おすすめのフリーター向け転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【831人が選ぶ】フリーターにおすすめの転職エージェント人気ランキング【2021】

ハタラクティブ

ハタラクティブは、社会経験の少ない若年層を中心にキャリア支援を展開している転職エージェントです。

フリーターや第二新卒向け求人を中心に未経験者からの正社員採用を目指せます。

ハタラクティブの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・ミュゼプラチナム ・アサヒグループホールディングス ・セコム その他多数
特徴	フリーター・第二新卒向け
運営会社	レバレジーズ株式会社

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは、主に20代などの若年層の転職に強い転職エージェントになります。

登録している3人に1人が正社員経験のない未経験での就職になっており、転職経験が浅い人でも安心です。

紹介する求人はきちんとした取材をもとに、詳細情報がもちろんのこと職場の雰囲気までを把握。

求職者のパーソナリティに合った社風の企業の求人を紹介してくれるため、ミスマッチも起こりにくくなっています。

また、中卒や高卒の転職実績もあるので、現在フリーターの人でも利用しやすいでしょう。

就職Shop

就職Shopは、職歴・学歴の自信のない若者やフリーターにも最適な若年層向け転職エージェントです。

登録企業数は10,000社以上で、その全てが未経験者歓迎というのが大きな特徴になっています。

就職Shopの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	非公開
特徴	フリーター・第二卒向け
運営会社	株式会社リクルート

就職Shopの特徴

就職Shopにある求人は未経験者が対象ということもあり、利用者の9割が20代です。

そのため、職歴があまりないフリーター、第二卒、高卒などから入社した方が多数います。

経歴や資格で見ないため、書類選考なしで面接へいけるというのも大きな特徴です。

紹介する企業は100％直接訪問して取材しているので、いわゆるブラック企業に当たる心配もありません。

事前に実際の労働環境や雰囲気などのリアルな情報も伝えてくれるので安心して転職活動ができるでしょう。

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは、若者採用に強い転職エージェントとして知られています。

所有求人は既卒と第二新卒専門を対象としており、現在フリーターという方の転職活動にも最適です。

いい就職ドットコムの基本情報

求人数	約6,000件以上
紹介企業実績	非公開
特徴	フリーター・第二新卒向け
運営会社	ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

いい就職ドットコムの特徴

いい就職ドットコムは、卒業後何もしてない期間があっても安心の若者向け転職エージェントです。

求人は既卒と第二新卒でも大丈夫なものしかなく、現在フリーターで正社員経験がない人の転職も歓迎しています。

また、特定の業界や活かしたい能力などからも求人を探せるのもポイントの1つ。

エージェントサービスも充実しており、各業界に精通した就職アドバイザーがネットだけでは分からないリアルな求人情報も教えてくれるでしょう。

第二新卒向け転職エージェント

おすすめの第二新卒向け転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【598人が選ぶ】第二新卒に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング【2020】

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、その名の通り、第二新卒の若者を中心に就職・転職支援を行うエージェントです。

第二新卒だけではなく、高卒や中卒、フリーターなどの20代に特化した求人が揃っています。

第二新卒エージェントneoの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・京都樹脂精工 ・日本ケイテム その他多数
特徴	第二新卒・高卒・フリーター向け
運営会社	株式会社ネオキャリア

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoは、職務経験がない人でも問題なく利用できるエージェントです。

主に18～28歳までの就職・転職支援実績が豊富で、今までに延べ22,500人以上の転職を実現しています。

職務経験なしにしぼっても10,000人以上の支援実績があり、職歴学歴問わず、誰でも安心して利用可能。

また、1人あたりのサポート時間の平均は8時間となっており、転職活動をしっかりと最後までサポートしてくれます。

求職者の経歴ごとの転職ノウハウも豊富なので、転職活動に不安を感じている人におすすめのエージェント言えるでしょう。

キャリアスタート

キャリアスタートは、未経験OKな求人を中心に取り扱っている就職・転職支援サービスです。

徹底したマンツーマンのサーポートにより、求職者を転職成功まで着実に導いてくれます。

キャリアスタートの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・E-PARK ・共同エンジニアリング ・楽天グループ その他多数
特徴	第二新卒・フリーター向け
運営会社	キャリアスタート株式会社

キャリアスタートの特徴

キャリアスタートは、未経験者からの就職・転職支援で20代からの支持が高いエージェントです。

若手就職に特化しているサービスなので、基本的な必要書類の添削や面接対策までしっかりやってくれます。

徹底したマンツーマンのサポートなので、就職活動経験が全くない人でも安心です。

また、内定率80％越えの経験豊富なキャリアコンサルタントが在籍しているのも特徴です。

スムーズに進めば、およそ２しゅうかんほどで転職成功までたどり着くことができるでしょう。

GEEK JOB

GEEK JOBは、第二新卒・フリーターの就職実績も豊富で、未経験からITエンジニアを目指せます。

今後のキャリアを築くために困らないスキルを身につけたい人に最適な就職・転職支援サービスと言えそうです。

GEEK JOBの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・サイバーエージェント ・モブキャスト ・DMM.com その他多数
特徴	第二新卒・フリーター向け
運営会社	グルーヴ・ギア株式会社

GEEK JOBの特徴

GEEK JOBは、未経験からのITエンジニアに特化した就職支援サービスを展開。

近年のIT業界の拡大により、ITエンジニアは1年～3年で大幅な年収アップを見込めると言われています。

現在急激に需要の高まっている職種であり、今後のキャリアを築く上で盤石のスキルを手に入れたいと考えている人にとっては最適のエージェントと言えるでしょう。

もちろん未経験からの就職・転職になるため、無料の学習カリキュラムが用意されています。

24時間自宅で学習がはじめられるため、いつでもITエンジニアへ挑戦することができるでしょう。

ハイクラス向け転職エージェント

おすすめのハイクラス向け転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【805人が選ぶ】ハイクラス向け転職エージェントおすすめ人気ランキング【2021】

転機

転機は、上級管理職や専門職などのハイクラス・エグゼブティブ層に強い転職エージェントになります。

経験やスキルに自信があり、実行力のあるポジションで自分の能力を活かしてみたい方におすすめです。

転機の基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・ダスキン ・ウェザーニュース ・串カツ田中 その他多数
特徴	ハイクラス・エグゼブティブ層向け
運営会社	レイサス株式会社

転機の特徴

転機にある求人件の多くは、経営執行責任者や上級管理職などのエグゼクティブ層のものになります。

職歴やスキルに自信があり、積極的に力のあるポジションで能力を活かしたいという方におすすめです。

大きな特徴としては、サイト内では大企業からベンチャーまで様々な社長のインタビュー動画を掲載されています。

それを視聴した上で、その社長の右腕として立候補する機能があるのが特徴です。

また、全ての求人において、経営者と直接面談できるので、自己アピールに自信がある方にとってはチャンスと言えるでしょう。

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは、主にグローバル企業に強く、バイリンガルの転職に有利な転職エージェントになります。

日本国内のみならず外国にも視野を広げて転職活動したい方におすすめです。

ロバート・ウォルターズの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	非公開
特徴	ハイクラス層向け（外資系）
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

ロバート・ウォルターズの特徴

ロバート・ウォルターズは、主に外資系企業や日系グローバル企業の求人を取り扱っているのが特徴です。

国内外、また業界問わずワールドワイドな企業との繋がりが強く語学力が堪能な方はぜひ利用しておきたい転職エージェントと言えるでしょう。

もちろん在籍しているコンサルタントも、優秀な業界に精通したバイリンガルです。

また、外資系企業ならではのアドバイスや英文レジュメの書き方も教えてくれるため、一般企業からの転職にも最適。

世界で活躍できる人材になりたい人はぜひ利用を検討してみてください。

MSエージェント

MSエージェントは、ハイクラス向けの管理部門・土業の職種に強い転職エージェントです。

業界特化型ということもあり、向き不向きはありますが、強みに当てはまる人はぜひ利用を検討しましょう。

MSエージェントの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	非公開
特徴	ハイクラス層向け（管理部門・土業）
運営会社	株式会社MS-Japan

MSエージェントの特徴

MSエージェントの最大の特徴は、管理部門・土業の有資格者に特化した転職エージェントだということです。

そのため、管理部門・土業に向いている経験やスキルがある人の転職に適しています。

転職には資格が所有者が有利ということもあり、必然的に所有求人もハイクラスのものが揃っており、非公開求人は全体の90％を占めるというのも大きな特徴です。

ここにしかない独占求人も多くあるため、まだ出会えていない良質な求人と出会える可能性もあります。

また、定期的に転職に役立つセミナーも実施しており、オンラインでも参加できるので、興味のある方は1度参加してみるのも有りです。

ベンチャー・ITに強いおすすめ転職エージェント

ベンチャー・ITに強い転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【983人が選ぶ】ベンチャー転職におすすめの転職エージェント人気ランキング【2021】

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、主にベンチャーをはじめとするITエンジニアの求人を中心に扱っています。

既にエンジニアとしての経験がある方なら、ぜひ利用しておいて損はない転職エージェントです。

レバテックキャリアの基本情報

求人数	10,000件以上 ※公開求人のみ
紹介企業実績	・Softbank ・SCSK ・DeNA その他多数
特徴	ITエンジニア特化
運営会社	レバテック株式会社

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアは、ITエンジニアに専門の特化型転職エージェントです。

ベンチャー企業の求人も多くあり、IT業界ならではの働き方にも対応しています。

正社員だけではなくフリーランスからも求人を探せるので、自分の働きやすい環境を重視するのも有り。

既にエンジニアとしての経験がある方なら、スムーズに転職を実現することができるでしょう。

識学キャリア

識学キャリアは、厳選された急成長中のベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。

20～30代の上昇志向の強い方に特におすすめしたい転職エージェントです。

識学キャリアの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	非公開
特徴	ベンチャー特化
運営会社	株式会社識学

識学キャリアの特徴

識学キャリアは、組織運営における結果・ルールに基づくメソッドなどを提供している識学が運営しています。

紹介する企業は、そんな識学のコンサルティングを受けた企業のみ。

詳しい内情を把握しているため、求職者とマッチした求人を紹介することができます。

また、独自の自己分析を導入しており、これらは個人のジョブカウンセリングにも活かされています。

自分でも気付かないような強みを活かして転職を成功させたい人におすすめ転職エージェントと言えそうです。

Goodfind（グッドファインド）

Goodfindは、若年層を中心成長フェーズの優良ベンチャー企業と出会いの場を支援する転職サービスです。

求人数は少ないものの、ここでしか出会えない貴重な求人も取り揃えています。

Goodfindの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	非公開
特徴	ベンチャー特化
運営会社	スローガン株式会社

Goodfindの特徴

Goodfindは、求職者に対して紹介するベンチャー企業を厳選しているのが特徴です。

そのため、紹介する企業数は少ないものの、良質な求人が揃っています。

また、転職エージェントではあるものの、転職を前提としないキャリア相談も歓迎しているのも特徴の1つ。

自分のキャリア設計に不安があって、一から見直してみたいという方は試しに相談してみるのもいいでしょう。

もしかしたら自分では思いつかなかった、ベストな選択肢を提案してくれるかもしれません。

アパレル業界に強い転職エージェント

アパレル業界のおすすめ転職エージェントは以下の通り。

【関連記事】【693人が選ぶ】アパレル業界におすすめの転職サイト人気ランキング【2021】

iDA

iDAは、ファッション・コスメ業界の販売職の転職に特化した求人を取り揃えています。

服やコスメを人に勧めることが好きな人におすすめの転職エージェントです。

iDAの基本情報

求人数	1万4,000件以上
紹介企業実績	・GUCCI ・TIFFANY ・LOUIS VUITTON その他多数
特徴	ファッション・コスメ特化型
運営会社	株式会社iDA

iDAの特徴

iDAは、ファッション・コスメの販売職専門の転職エージェントとしての有名ブランドの求人数は業界最大級。

誰もが知っているような憧れのブランドで働くことも夢ではないでしょう。

また、アパレル業界未経験者に対してのサポートも充実しているのも魅力の1つ。

一人ひとり丁寧にカウンセリングを行うことで、最適な求人を紹介してくれます。

正社員はもちろん、契約社員や派遣社員として働くことも可能なので、好きな働き方で無理なく働くこともできるでしょう。

クリーデンス

クリーデンスは、転職業界大手が運営するファッション・アパレル求人が揃う転職エージェントです。

豊富な求人数を誇り、アパレル業界に興味のある人は最初に登録しておいて損はないでしょう。

クリーデンスの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・Y’s ・BALENCIAGA ・THE NORTH FACE その他多数
特徴	アパレル業界特化
運営会社	パーソルキャリア株式会社

クリーデンスの特徴

クリーデンスは、人材大手のパーソルキャリアが運営するアパレルに特化した転職エージェントです。

そのため、求人数の多さが最大の特徴となっており、アパレルに関係する職種であれば幅広く取り揃えています。

販売職はもちろんのことデザイナーなどの求人もあるため、とにかくファッションに関わる仕事がしたい人におすすめ。

また、在籍しているキャリアアドバイザーは、アパレル業界に精通したプロが揃っています。

業界動向などを把握しつつ、その都度最適なアドバイスをもらいながら転職活動ができるでしょう。

アズール＆カンパニー

アズール＆カンパニーは、消費財業界を中心とした業界特化型の転職エージェントです。

専門分野が明確なため、業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

アズール＆カンパニーの基本情報

求人数	非公開
紹介企業実績	・LOUIS VUITTON ・CHRISTIAN DIOR ・FENDI
特徴	アパレル特化
運営会社	アズール＆カンパニー株式会社

アズール＆カンパニーの特徴

アズール＆カンパニーは、消費財業界での転職に特化した転職エージェントになります。

高級志向の外資系のファッションブランドなどの求人が多くあり、質の高いアパレル企業で働きたい方におすすめです。

ちなみに、店長職や販売職は専門サイトを用意しており、いずれも無料転職サポートも利用可能。

また、専門性が高いため、在籍しているコンサルタントの質が高いのも魅力となっています。

面談に力を入れていることもあるため、あなたの特性にマッチした求人先を紹介してくれるでしょう。

その他の特化型おすすめ転職エージェント

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【関連記事】ゲーム業界に強い転職エージェントのおすすめ人気ランキング【2021】未経験からの転職や成功させるポイントなども解説！

ファミキャリ！

ファミキャリ！は、ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスになります。

ゲーム業界の転職情報サイトとしての役割もあるため、少しでも興味のある方はチェックしておくといいでしょう。

ファミキャリ！の基本情報

求人数	1300件以上 ※公開求人のみ
紹介企業実績	・バンダイナムコ ・ドリコム ・NEXON その他多数
特徴	ゲーム業界特化
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー

ファミキャリ！の特徴

ファミキャリ！は、クリエイティブ専門エージェントの会社とファミ通が協力して運営しています。

ゲーム業界の求人情報はもちろんこと、ゲーム業界にまつわる転職情報も総合的に掲載。

2つの専門性が組み合わさっているため、一人ひとりに合った求人の提案力が大きな強みになっています。

また、エージェントだけではなく便利なスカウトサービスも存在。

プロフィールを登録しておけば、自分のスキルを活かせる求人が自動的に入ってくる可能性もあります。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、マイナビが運営する保育士に特化した総合的な転職サービスです。

業界に精通した専門のアドバイザーによる手厚いサポートがあり、同業者からも高く評価されています。

マイナビ保育士の基本情報

求人数	1万5,000件以上
紹介企業実績	・ベネッセスタイルケア ・ニュー・クックリーフ ・家庭保育園くっく その他多数
特徴	保育士に特化
運営会社	株式会社マイナビ

マイナビ保育士の特徴

マイナビ保育士は、業界トップクラスの求人数と手厚いサポートが魅力です。

強みとしては、やはり求職者のニーズに応える業界に精通したアドバイザーによる的確なサポートになります。

大手の人材派遣会社であるマイナビだからこその規模感で安定したサービスを受けたい方におすすめです。

また、忙しい人の方に「休日転職相談会」も実施しており、土日などの休日で転職活動を進められます。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、薬剤師の転職エージェントとして利用者満足度No.1にも輝いています。

薬剤師ならではのサポートに力を入れており、希望をキャリアに向き合い、一人ひとりにあった転職を実現可能です。

マイナビ薬剤師の基本情報

求人数	4万件以上
紹介企業実績	・スギ薬局 ・トラストファーマシー ・ポラリス その他多数
特徴	薬剤師に特化
運営会社	株式会社マイナビ

マイナビ薬剤師の特徴

マイナビ薬剤師は、実際に多くの薬剤師に指示されている転職エージェントになります。

特にサポート面が充実しているのが魅力になっており、実際に求職者と会う姿勢を大切にしているのが特徴です。

また、大手ならではの規模感で全国15拠点もあるため、不慣れな土地での転職相談でも心配ありません。

転職活動をしたことがない人に向けたサポートも用意されているほか、企業との交渉などもキャリアアドバイザーが代わりにやってくれるため、不安のなく転職をスムーズに成功させたい人におすすめです。

【目的別】転職エージェント比較

合わせて使いたい転職お役立ち口コミサイト

担当しているエージェントが紹介してくれる求人は1つではありません。

そのため、最終的のどの企業に応募するのかは非常に悩みどころだと思います。

その中から応募する企業を選ぶのに役立つのが口コミサイトです。

転職エージェントと併用することで、より失敗のない転職活動を行うことができるでしょう。

転職会議

転職活動をするにあたって、応募する企業の下調べというのは非常に重要な問題です。

紹介された求人の中には、ブラック企業と言われるような企業も混ざっていないとは言いきれません。

そんな時は、約17万社の企業の口コミが確認できる転職会議を利用するのも有り。

求人サイトとしても利用できるので、自ら評価の高い企業の求人を探したいという方にもおすすめです。

OpenWork

OpenWorkは、“「働く」のすべてを、オープンに。”というコンセプトの就職や転職のためのプラットフォームです。

ジョブマーケットの透明性を高めることを目的としており、信頼できる口コミが数多く見られます。

「待遇面の満足度」「社員の士気」「人材の長期育成」などの気になる項目をレーダーチャートで一目で確認できるため、興味のある会社があればOpenWorkで口コミをチェックしておくのもいいでしょう。

実際に腹立いている人のリアルな声が聴けることもあり、転職活動と併用して使うのも有りです。

転職エージェントに関するよくある質問

転職コンサルタントの池田佑樹さんに、転職エージェントに関するよくある質問を答えていただきました。

【まとめ】自分に合った転職エージェントを選ぼう

この記事では、年代別と目的別のおすすめ転職エージェントについて解説してきました。

また、転職サイトとの違いや、転職を成功させるポイントも紹介しています。

転職が成功するかどうかは、どの転職エージェントを利用するかによって大きく変わります。

ぜひここで書いていることを踏まえて、より自分に合った転職エージェントを選びましょう。

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