【353人が選ぶ】第二新卒に強い転職エージェントおすすめ人気ランキング【2020】選び方やメリット・デメリットを紹介

仕事

この記事では第二新卒の転職で特におすすめできる転職エージェントを、ボイスノート会員353人へのアンケート調査から決定したランキングでご紹介します。

ランキング以外にもエージェントの選び方や利用するメリット・デメリットなどをご紹介します。

第二新卒に強い転職エージェント選びにお悩みの方は是非参考にしてみて下さいね。

第二新卒に強い転職エージェントランキング!

第二新卒の転職に力を入れているエージェント会社はたくさんあるため、比較を始めた人はその多さに驚くと思います。

1つずつ丁寧に情報収集しても良いのですが、求人数やサポート体制など比較ポイントは数多くあり、調べれば調べるほど混乱する人も多いです。

すでに頭が混乱している人や、調べて比較することが面倒だと感じる人は、第二新卒に強い転職エージェントの人気ランキングを確認してみてはいかがでしょうか?

人気があるエージェントは多くの人にとって外れが少ないですし、自分なりに比較したいのであれば「上位何位までを比較対象にする」とすれば、調べる時間を削減して転職活動に時間を充てることができます。

今回は、すでに一定の支持を集めている10の転職エージェントについて、ボイスノート会員353人へのアンケート調査から人気ランキングを作成しました!

早速アンケート調査の結果をグラフで確認してみましょう。

もっとも満足度の高い第二新卒向け転職エージェントは?もっとも満足度の高い第二新卒向け転職エージェントは?

第二新卒に強いおすすめの転職エージェント人気ランキングはいかがでしょうか?

10の転職エージェントの中で第1位となったのは、マイナビジョブ20’sでした!

第二新卒に強いおすすめの転職エージェントのランキング表

順位第1位第2位第3位第4位第5位第6位第7位第8位第9位第10位
イメージ



商品名マイナビジョブ20’sUZUZハタラクティブリクルートエージェントdoda転職エージェントDYM就職第二新卒エージェントneotype転職エージェントいい就職ドットコムキャリアスタート
求人数20代に特化した求人を1,000件以上非公開常時2,300件約20万件約10万件約2,000件非公開約9,400件約1万件非公開
ポイント20代第二新卒専門転職サイトメンバーも同じく第二新卒出身専任アドバイザーがしっかりサポート転職業界の中ではとてもメジャーな存在企業からオファーが届く「スカウトサービス」書類選考なしで面接まで進ませてくれる職務経験がなくても応援してくれる転職活動の進め方が分からなくても大丈夫当たり前の転職サポートはしません転職した「その後」も考えてくれる
詳細リンクもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しくもっと詳しく

この人気ランキングのアンケート調査について、納得できる人もいれば意外だと感じる人もいるかもしれません。

人によって好ましいと感じるポイントは違いますから、人気ランキングをそのまま鵜呑みにせずに転職エージェントについてもしっかり確認しておきましょう。

ここからは人気ランキングの順番で各転職エージェントを解説していきます!

第1位 マイナビジョブ20’s

第1位のマイナビジョブ20’sは353人中103人(約29.2%)が支持しています。

マイナビジョブ20’sは、第二新卒のサポートに自信があり、知識豊富なキャリアアドバイザーからの的確なアドバイスが頼れます。

注目ポイントPoint.20代第二新卒専門転職サイト

おすすめポイントPoint1.第二新卒特有の弱点をくまなくフォロー

Point2.客観的な視点からのアドバイスが重宝する

マイナビジョブ20’sの基本情報

求人数20代に特化した求人を1,000件以上
紹介企業の例非公開
カウンセリング場所・マイナビオフィスでの面談
・遠方の場合は電話面談可
東京オフィス〒163-1526 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F
名古屋オフィス〒450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F
大阪オフィス〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA31階
運営会社株式会社マイナビ

こんな人におすすめ社会人経験、転職ノウハウに自信がない人

マイナビジョブ20’sの詳細情報

・20代第二新卒専門転職サイト

経験が少ない第二新卒は、通常の転職サイトでは取り残される傾向にあります。

しかし、マイナビジョブ20‘sであれば、転職活動をスムーズに進められます。

なぜならば、20代の第二新卒に特化してサポートを行うサービスだからです。

第二新卒をメインとした転職市場で、思う存分戦うことができます。

・第二新卒特有の弱点をくまなくフォロー

第二新卒転職者には、さまざまな弱点があります。

たとえばスキル経験の不足、業界知識のなさです。

マイナビジョブでは、これの弱点もしっかりフォローしてくれます。

応募書類の添削に面接指導など、つまづきやすい点はキャリアアドバイザーがサポートしてくれるのです。

これならば、他の第二新卒者よりも有利に転職できる可能性がアップします。

・客観的な視点からのアドバイスが重宝する

人のことばには、主観が混じりやすいもの。

それに基づき行動して、大きなミスをしでかすというのも少なからずあることです。

マイナビジョブ20‘sのキャリアアドバイザーは、あくまでも客観的な目線からアドバイスを行います。

信用性のあるデータに基づいて助言するので、信頼性が高いのです。

それらを参考に行動していけば、効率的な転職活動が実現できるでしょう。

マイナビジョブ20’sがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からマイナビジョブ20’sがおすすめの理由を聞いてみました!

広島県27歳女性とても有名な会社なので頼もしい。サイトもとても見やすいと思った。

岐阜県24歳男性実際に利用した人たちの生の声を見れるのはかなりの強みと思われる。

東京都29歳女性利用料金が無料で、登録者数が多く、写真付きでホームページが分かりやすい

第2位 UZUZ

第2位のUZUZは353人中44人(約12.5%)が支持しています。

UZUZは、第二新卒の経歴を持つメンバーが多数在籍しており、長時間のカウンセリングでしっかり話を聞いてくれます。

注目ポイントPoint.メンバーも同じく第二新卒出身

おすすめポイントPoint1.平均20時間の密着カウンセリング

Point2.採用後の高い定着率も威力的

UZUZの基本情報

求人数非公開
紹介企業の例サイバーエージェント、ビズリーチ、ランサーズ
カウンセリング場所・UZUZオフィスで面談
本社オフィス〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-11-20オフィス スクエアビル新宿 3階
大阪オフィス〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F
横浜オフィス〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3
運営会社株式会社UZUZ

こんな人におすすめ親身なサポートを期待している人

UZUZの詳細情報

・メンバーも同じく第二新卒出身

このUZUZは第二新卒向けの転職サービスとしては比較的若い部類に入ります。

その特徴は、会社同様若いメンバーが揃っているということ。

しかも、その多くが第二新卒や既卒での転職を成功させた経験を持っています。

だからこそ、同じ状況で悩んでいる転職者の気持ちをくみ取れるのでしょう。

悩みごとについても、気兼ねなく相談できます。

・平均20時間の密着カウンセリング

カウンセリングの長さは、転職サービスによって異なってきます。

中には初回の数時間だけというところもあるぐらいです。

この業者では、平均計20時間という豊富な相談時間を設けています。

なぜなら、転職者の経歴や志望動機、性格などをしっかり理解する必要があるからです。

寄り添ったサポートが期待できます。

・採用後の高い定着率も威力的

せっかく転職したのに、その後さまざまな理由で退職したということはよくあること。

新しい環境に慣れず、仕事やコミュニケーションを進められないというのが主な原因です。

それを防ぐため、UZUZでは入社後も続けてフォローを行います。

そのため、定着率は94%以上という高い数字を維持できているのです。

UZUZがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からUZUZがおすすめの理由を聞いてみました!

埼玉県35歳男性アドバイザーがしっかりいて話を聞いてくれるので安心して、頼めそうなので良い

愛知県31歳女性専門の人がマンツーマンでついてくれるのは心強いし、転職先が大手だから。

岡山県39歳男性カウンセリング実績が60000人で内定率が80パーセントを超えているので実績があるから。

第3位 ハタラクティブ

第3位のハタラクティブは353人中38人(約10.8%)が支持しています。

ハタラクティブは、ひとりひとりに専任のアドバイザーがつき、寄り添ったサポートを行ってくれる転職サービスです。

注目ポイントPoint.専任アドバイザーがしっかりサポート

おすすめポイントPoint1.転職活動の基礎からちゃんと教えてもらえる

Point2.取り扱うのは実際リサーチした企業のみ

ハタラクティブの基本情報

求人数常時2,300件
紹介企業の例セコム、Asahi、ミュゼプラチナム、河合塾など
カウンセリング場所・ハタラクティブオフィスでの面談
・遠方の場合は電話面談可
渋谷オフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 清水ビル 3F
大阪オフィス〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワ 10階
名古屋オフィス〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-21 セントライズ栄 9F
運営会社レバレジーズ株式会社

こんな人におすすめ転職活動に不安を感じている人

ハタラクティブの詳細情報

・専任アドバイザーがしっかりサポート

転職活動というのは、精神的に大変なものです。

一人の力だけでは、成功させるのは簡単ではありません。

ハタラクティブは、利用者ひとりひとりに専任のアドバイザーがつきます。

個人の傾向やニーズに沿ったサポートを提案してくれるので、安心して相談できます。

「はじめての転職活動が不安・・・」という方にとっては心強く感じるでしょう。

・転職活動の基礎からちゃんと教えてもらえる

転職活動を失敗させてしまう方というのは、少なくありません。

高校でも大学でも教えない事柄なので、基本テクを知らない方が多いのがその要因です。

ハタラクティブでは、第二新卒として転職活動をはじめる方を対象に、堅実な支援を行っています。

転職知識が不足していても、基本的な事柄を教えてくれるでしょう。

はじめての転職が心配という20代の方も、これならば利用しやすいと言えます。

・取り扱うのは実際リサーチした企業のみ

せっかくの第二新卒でブラック企業に転職してしまうのは、できる限り避けたい問題です。

とは言え、転職サイトによってはそういった企業が平然と混じっていることがあります。

このハタラクティブは、そうした問題にもちゃんと対策しています。

このサービスで取り扱っているのは、実際取材を行った企業だけだからです。

信頼性に問題がある会社の求人は取り扱っていません。

ハタラクティブがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からハタラクティブがおすすめの理由を聞いてみました!

神奈川県33歳女性コマーシャルなどで見かけたことがあるブランドだったので信頼性が高い

広島県20歳男性何をサポートしてくれるのかが具体的に書いてあってわかりやすい。強みや秘訣なども書いてあるのでそこに興味がひかれた。

北海道21歳男性すごくよかったです
周りの雰囲気だったりいろんなことが他のところと違ってよかったです

第4位 リクルートエージェント

第4位のリクルートエージェントは353人中35人(約9.9%)が支持しています。

リクルートエージェントは、転職業界の中でも知名度の高いサービスで、大手ならではの着実なサポート内容が魅力的です。

注目ポイントPoint.転職業界の中ではとてもメジャーな存在

おすすめポイントPoint1.「なぜ転職したいのか」を真剣に考えてくれる

Point2.求人や一般サイトでは分からない情報を提供

リクルートエージェントの基本情報

求人数約20万件
紹介企業の例楽天、デンソー、京セラ
カウンセリング場所・リクルートオフィスでの面談
・遠方の場合は電話面談可
東京オフィス〒100-6690 東京都千代田区丸の内1-9-2
名古屋オフィス〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ 42階
大阪オフィス〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 31F
運営会社株式会社リクルートホールディングス

こんな人におすすめ安心できるサービスを利用したい人

リクルートエージェントの詳細情報

・転職業界の中ではとてもメジャーな存在

このサービスは、その名の通りリクルートが運営しています。

リクルートと言えば、全国的に高い知名度を誇る転職業界の大手。

大手企業ならではの信頼感と安心感が魅力で、多数の利用者を抱えています。

もちろん、扱っている求人の数もかなりのもの。

条件次第では、チェックしきれないほどの情報を提供されることもあります。

・「なぜ転職したいのか」を真剣に考えてくれる

第二新卒の転職には、たいてい悩みや不満がつきまといます。

「なぜ転職したいのか」がぼんやりしていていまいちはっきりしていないこともしばしば。

リクルートのエージェントは、そうしたこともいっしょに考えてくれます。

転職の理由がはっきりすれば、面接での受け答えもスムーズに進められるでしょう。

ぼんやりした悩みを抱えているなら、検討の価値ありです。

・求人や一般サイトでは分からない情報を提供

転職活動というのは、情報をいかに就職できるかが鍵です。

他の人間が得ていない特別な情報を得られれば、有利に立ち回れる可能性があります。

そのような時に頼れるのが、転職エージェントです。

サイトや求人誌に載っていない重要情報を提供してくれることがあります。

それがきっかけで、思わぬ成功にたどり着けるかもしれません。

リクルートエージェントがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からリクルートエージェントがおすすめの理由を聞いてみました!

岐阜県28歳女性ホームページに説明がしっかりといてあり、分かりやすく信頼できると思ったため。

静岡県25歳男性業界最大級の非公開求人の取り扱いがあり、ここでしか見つけられない求人情報が多いため

群馬県26歳女性とても親身に話を聞いて自分に合った条件の良い転職先を調べてくれそう

第5位 doda

第5位のdodaは353人中33人(約9.3%)が支持しています。

dodaは、スカウトサービスやレジュメ作成サービスなど、豊富なサポートを無料で利用できるのが特徴です。

注目ポイントPoint.企業からオファーが届く「スカウトサービス」

おすすめポイントPoint1.書類作成の強い味方「レジュメビルダー」

Point2.困ったときは「転職Q&A」を読もう

dodaの基本情報

求人数約10万件
紹介企業の例旭化成、住友不動産、AWS、東建コーポレーション
カウンセリング場所・dodaオフィスでの面談
・遠方の場合はメール、電話面談可
東京本社〒100-6390 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 27F・28F
中部オフィス〒450-6490 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング14F
関西オフィス〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 17F
運営会社パーソナルキャリア株式会社

こんな人におすすめ堅実な転職活動を行いたい人

dodaの詳細情報

・堅実な転職活動を行いたい人

転職活動というと、「こちらから応募するもの」といったイメージが強いです。

しかし、dodaなど一部のサービスでは「スカウト」機能があります。

これは逆に、企業が気に入った転職者へオファーの連絡をするというものです。

スカウトされた企業への転職は、こちらが応募する場合よりも簡単になる場合がほとんど。

有利に採用試験を進めることができるでしょう。

・書類作成の強い味方「レジュメビルダー」

職務経歴書の作成は、第二新卒者にとっての難関のひとつ。

経験やスキルがまだまだ少ないため、書く内容に困らされがちです。

そのような時に頼れるのが、dodaの「レジュメビルダー」。

指示内容に沿って項目を入力していくだけで、職務経歴書が作成できます。

応募書類がなかなか作れない場合、利用してみるのもよいでしょう。

・困ったときは「転職Q&A」を読もう

dodaには、エージェントサービスもスカウトサービスもあります。

そしてさらに、「転職Q&A」というものも用意されています。

これは公式サイトからアクセスできる情報ページです。

そこには、転職活動に関して多くの方が疑問に思う事柄への適切な回答がまとめられています。

転職で分からないことがあり、すぐ答えが場合に場合重宝するでしょう。

もちろん、エージェントに聞いてみるのもよい方法です。

dodaがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からdodaがおすすめの理由を聞いてみました!

千葉県30歳男性日本最大級の紹介実績があるから理想の仕事を見つけてくれそうだし専門スタッフがしっかりとサポートしてくれて信頼できるなと思えたから。

大阪府29歳男性自分もいわゆる第二新卒で不安があるが、これなら希望が持てそうだと思うから。

奈良県26歳女性面接のサポートをしてくれたり、面倒な手続きを代行してくれるので

第6位 DYM就職

第6位のDYM就職は353人中24人(約6.8%)が支持しています。

DYM就職は、第二新卒の転職に強みを持っているエージェントサービスで、書類選考のパスや激選求人などが特徴です。

注目ポイントPoint.書類選考なしで面接まで進ませてくれる

おすすめポイントPoint1.激選した2,000社以上の求人を用意

Point2.寄り添う形の就活で第二新卒者を手助け

DYM就職の基本情報

求人数約2,000件
紹介企業の例ボードルア、マーキュリー、グッドクルー
カウンセリング場所・同社事業所等での面談
東京本社〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル 3F
名古屋事業所〒452-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋 12F
大阪事業所〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー23F
運営会社株式会社DYM

こんな人におすすめ求人情報選びが苦手な人

DYM就職の詳細情報

・書類選考なしで面接まで進ませてくれる

転職において、書類選考というのは難関のひとつ。

書類で落とされ、面接までたどり着けないという方も少なくありません。

このDYMは、企業との強いつながりが特徴です。

それを活かして、企業の採用担当者と直接交渉をすることができるのです。

だから、転職者を書類選考なしで面接まで進めさせてくれます。

・激選した2000社以上の求人を用意

転職サイトによっては求人が多すぎて、なかなか選べないということもあります。

どの求人がよいのかも、経験の少ない第二新卒には分かりづらいです。

この業者では、一流企業や将来性の高い企業を激選。

その中から、転職者との相性がよいと思われる求人を紹介してくれます。

レベルの高い企業に挑戦できるというメリットがあるのです。

・寄り添う形の就活で第二新卒者を手助け

第二新卒の転職に失敗してしまう方も少なくありません。

転職知識や経験が不足しているのに、満足なサポートを受けられないことがよくあるからです。

第二新卒の就活に強みを持つDYMでは、転職者ひとりひとりに寄り添ってサポートします。

書類作成や面接だけでなく、服装など身だしなみまでかなり細かい点からチェックしてくれるのです。

DYM就職がおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からDYM就職がおすすめの理由を聞いてみました!

東京都27歳女性自分に当てはまるかがチェックできる、実績がわかりやすいので安心

愛知県26歳男性実際にこのサイト転職し今いい感じで働いてますのでオススメだと思います

大阪府35歳女性利用者が不安に感じそうな内容に対しての説明が事前に書かれているので安心感があるので。

第7位 第二新卒エージェントneo

第7位の第二新卒エージェントneoは353人中23人(約6.5%)が支持しています。

第二新卒エージェントneoは、第二新卒の若年転職者をメインに受け付けているサービスで、未経験の業界への転職にも親身にサポートしてくれます。

注目ポイントPoint.職務経験がなくても応援してくれる

おすすめポイントPoint1.注目すべきは豊富な面談時間

Point2.転職を決めていなくても利用可能

第二新卒エージェントneoの基本情報

求人数非公開
紹介企業の例京都樹脂精工、日本ケイテムなど
カウンセリング場所・同社オフィスでの面談
東京本社〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階
大阪支社〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16西梅田Midビル 2F
名古屋支社〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル 7階
運営会社株式会社ネオキャリア

こんな人におすすめ職務経験、スキルが不足している人

第二新卒エージェントneoの詳細情報

・職務経験がなくても応援してくれる

第二新卒での転職を進める上で重要なのが、職務経験の無さをどう補うかということ。

経験豊富な競争相手と同じ土俵で戦うと、不利になることもしばしばです。

このエージェントサービスでは、職務経験の無い転職者をたくさん成功に導いてきた実績があります。

第二新卒が転職市場でどう戦うべきか、熟知しているのです。

・注目すべきは豊富な面談時間

neoが力を入れているポイントが、面談の時間についてです。

スマホでも簡単にビデオチャットができる時代ですが、直接向かい合わなければ分からないこともあります。

そのために、この業者は面談の機会をたくさん設けているのです。

初回だけではなく、1時間程度の面談を繰り返し実施。

転職者の悩みや現在の問題点を、くまなくフォローしてくれます。

・転職を決めていなくても利用可能】

「今の会社から離れた方がよいのだろうか」「そろそろ動くべきだろうか」と悩んでいる方は少なくありません。

このサービスは、そうした方でも利用することができます。

転職の意思がはっきりしていなくても大丈夫です。

アドバイザーと話をして、その結果転職を辞めたとしても問題はありません。

転職希望者だけでなく、転職検討者にも扉を開いてくれています。

第二新卒エージェントneoがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員から第二新卒エージェントneoがおすすめの理由を聞いてみました!

岡山県30歳男性自社の提供できるサービス内容の強みをしっかりアピール出来ていたから

群馬県34歳女性就職率驚異の96%以上なので、信頼、安心、魅力的なので選びました。

神奈川県21歳男性既卒、新卒問わず採用や紹介してくれるのは今の時代にあったやり方だと思うので

第8位 type転職エージェント

第8位のtype転職エージェントは353人中22人(約6.2%)が支持しています。

type転職エージェントは、手厚いサポート体制によって、円滑かつ効率的な転職活動を応援してくれるサービスです。

注目ポイントPoint.転職活動の進め方が分からなくても大丈夫

おすすめポイントPoint1.転職活動の”めんどう”を代わりに行う

Point2.非公開求人を狙えるチャンスも・・・?

type転職エージェントの基本情報

求人数約9,400件
紹介企業の例電通、ソニー、カシオ、NTTデータ
カウンセリング場所・同社オフィスでの面談
・遠方の場合は電話も可能
東京本社〒107-0052 東京都港区赤坂3‐21‐20 AKASAKA Long Beach Building
運営会社株式会社キャリアデザインセンター

こんな人におすすめ心強いサポートを求めている人

type転職エージェントの詳細情報

・転職活動の進め方が分からなくても大丈夫

第二新卒で転職を行う場合、知識の不足が最大のネックとなります。

それが原因となり、うまく行かないことも少なくありません。

type転職のエージェントであれば、そうした点もしっかりフォローしてくれます。

若年者が転職をどう進めればよいかという、実践的なアドバイスもしてもらえるでしょう。

無視できない助けになってくれます。

・転職活動の”めんどう”を代わりに行う

転職活動というのは、とても面倒なことばかりです。

応募書類の作成郵送に面接日程の調整など、とにかく骨が折れます。

この転職サービスでは、そうした面倒ごとをある程度代行してくれます。

企業への応募はもちろん、推薦状も作成してくれるのです。

このサービスの利用によって、転職の負担はある程度削減できるでしょう。

・非公開求人を狙えるチャンスも・・・?

type転職では「非公開求人」も取り扱っています。

その名の通り一般的には公開されていない求人情報で、条件が他よりよい傾向があります。

もちろん、第二新卒もその対象になり得ます。

経験やスキルが求められるものもあるため応募できない求人もあります。

しかし中には、若い人材を求めている企業も存在しているのです。

思わぬよい結果につながる可能性も、ゼロではありません。

type転職エージェントがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からtype転職エージェントがおすすめの理由を聞いてみました!

栃木県30歳男性ページの項目が各項目ごとに記載されていて内容が把握し易く好感が持てる

北海道28歳男性第二新卒は、緊張が大きいが、それをやわらげるほどの魅力を感じたため

東京都36歳女性この広告を見た事あることと、20代の大事な時期を任せておけそうな気がする。Webも見やすい。

第9位 いい就職ドットコム

第9位のいい就職ドットコムは353人中17人(約4.8%)が支持しています。

いい就職ドットコムは、転職者の個性を大事にしている転職サービスで、既卒向けの正社員向けのみを扱っています。

注目ポイントPoint.当たり前の転職サポートはしません

おすすめポイントPoint1.個性や趣味を重視した転職活動ができる

Point2.非正規雇用の求人は扱っていません

いい就職ドットコムの基本情報

求人数約1万件
紹介企業の例非公開
カウンセリング場所・いい就職プラザでの面談
東京オフィス〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル 4階
大阪オフィス〒531-0072 大阪市北区豊崎3-19-3 梅田ピアスタワー11階
名古屋オフィス〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-1名古屋鴻池ビルディング9階
運営会社ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

こんな人におすすめ他の人とは異なる形で活動したい人

いい就職ドットコムの詳細情報

・当たり前の転職サポートはしません

若年者の転職活動と言えば、その学歴や資格、スキルを見た上で判断するのが基本です。

しかし、いい就職ドットコムではそのような転職に対してのサポートは行いません。

エージェントは、転職者の「個性」に注目して支援していきます。

それによって、今までとは異なる方向からのアプローチが期待できるでしょう。

・個性や趣味を重視した転職活動ができる

未経験者の多い第二新卒や既卒の転職活動は、転職者の人柄が重要となってきます。

その場合よくチェックされるのが、性格や趣味などです。

いい就職ドットコムでは、学生時代の活動や今取り組んでいる趣味を登録することができます。

それを見た企業から、オファーが届くという仕組みなのです。

ユニークな活動をしていた方にとっては、有利な仕組みと言えます。

・非正規雇用の求人は扱っていません

正社員転職をあきらめ、非正規雇用に就く第二新卒者も少なからず存在します。

しかし、そうした雇用形態は経歴として評価されづらく、将来的に転職が難しくなります。

この転職サービスでは、非正規雇用求人を扱っていません。

それに加えて、離職率の高い求人、募集動機が不透明な求人もシャットアウトしています。

いい就職ドットコムがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からいい就職ドットコムがおすすめの理由を聞いてみました!

新潟県32歳女性無料相談簡単1分というのが良かった。掲載されていた口コミも良かった

茨城県26歳男性サービスが充実しているため、転職先選びからアフターフォローまでしっかりしていそう

山口県30歳女性サイトがシンプルで理解しやすく、分かりやすかったから満足度が高いと思った。

第10位 キャリアスタート

第10位のキャリアスタートは353人中14人(約4.0%)が支持しています。

キャリアスタートは、転職者の個性を重視したサポートが特徴であり、その後のキャリアアップもしっかり考えてくれます。

注目ポイントPoint.転職した「その後」も考えてくれる

おすすめポイントPoint1.個性、そして自主性を尊重したサポート

Point2.「転職成功BOOK」でさらなる備えを

キャリアスタートの基本情報

求人数非公開
紹介企業の例トラコム、スタッフサービス、SRC
カウンセリング場所・同社オフィスでの面談
・電話などでの面談可能
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル5階
運営会社キャリアスタート株式会社

こんな人におすすめ将来のキャリアアップが心配な人

キャリアスタートの詳細情報

・転職した「その後」も考えてくれる

今の時代、ひとつの会社にずっと勤め続ける人も少なくなりました。

そのため、将来のキャリアアップを前提として転職をしていくのが有効です。

キャリアアップは、そういった点を考慮したサポートをしてくれます。

採用された職場への定着だけでなく、さらにその後を見据ているのです。

将来が不安であればあるほど、頼れる存在でしょう。

・個性、そして自主性を尊重

エージェントなど支援者の言うまま会社を決めてしまうのは、よくある失敗例です。

転職活動は、自分の意志がとても重要だと言えます。

このサービスでも、転職者の個性、そして自主性を尊重しています。

転職にあたってどのような点を重視したいのかをともに考え、具体的なサポートを提案してくれるのです。

だから、個人の適正に合った転職活動ができます。

・「転職成功BOOK」でさらなる備えを

エージェントと面談できないときでも大丈夫です。

この業者はオフィスを訪れた方に対し、「転職成功BOOK」を配布しています。

これは1万人の転職相談者のデータを元にして作られた冊子です。

転職のための成功ノウハウがまとめられており、スムーズな活動に役立ってくれます。

無料でもらえるという点も大きいです。

キャリアスタートがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からキャリアスタートがおすすめの理由を聞いてみました!

神奈川県29歳女性若者向けの人材紹介サービスで若者の仕事探しに良さそうと感じたから

香川県27歳男性就職内定率などがいいのが目に映った。サイト自体見やすいと思う

埼玉県27歳女性大手の企業への転職が望めそうだと、さまざまな社名があり感じたから

失敗しない第二新卒向け転職エージェントの選び方!

第二新卒の転職にあたって、転職エージェントの利用は非常に重要となってきます。

しかし、すべての転職エージェントサービスが信頼できるというわけではありません。

一部の業者はレベルが低く、転職失敗の原因にすらなり得ます。

そうなってしまわないよう、正しい第二新卒向け転職エージェントの選び方について解説しましょう。

第二新卒専門のエージェントを選ぶ

現在、さまざまなエージェントサービスが運営されています。

しかしその中には、ある程度経歴を持っている転職者を対象としたものもあるのです。

第二新卒転職者であっても利用自体は可能ですが、あまり効果的とは言えません。

経験豊富なキャリア転職者と同じ土俵で戦わされてしまいます。

それに、エージェント側が第二新卒に関するノウハウを持っておらず、間違った方法でサポートしてしまうといった失敗も起こりかねません。

よって、できるかぎり第二新卒や既卒を専門としたエージェントサービスを選んだ方がよいと言えるのです。

どれだけ転職者のことを理解してくれるか

エージェントは、転職者にとってパートナーといってもよい存在です。

だからこそ、心から信頼できるような人材でなければなりません。

しかし、中には「こうしなければならない」と自分の考えを押しつけるエージェントもいるのです。

レベルの低いエージェントに当たってしまうと、転職がうまくいかずその後のキャリアにも大きな影響を及ぼします。

よって、公式サイトのアドバイザー紹介ページを閲覧するなどして、相性のよさそうなエージェントがいるかどうか確認しておきましょう。

もし、初回面談で合わないと感じても、ほとんどのサービスでは途中交代ができます。

キャリアのことを考えれば、相性の悪いエージェントからはなるべく早めに離れた方がよいです。

アフターフォローも万全か

第二新卒の転職は、採用そのものだけでなく採用後もまた重要です。

入社後の新しい環境に慣れず、すぐ退職してしまうことがあるからです。

その場合、再度の転職が難しいものとなってしまいます。

そうしたよくない結果を防ぐため、良質なエージェントサービスはアフターフォローにも力を入れています。

定期的にヒアリングを行い、入社後の問題点をすぐ解決できるようにしているのです。

万全を喫すならば、アフターフォローも備えた業者を選んだ方がよいでしょう。

これら3つのポイントを押さえておけば、よいエージェントサービスを選ぶことが可能です。

転職成功のため、エージェント選びはしっかりと行いましょう。

第二新卒の転職で、エージェントを利用するメリットとデメリットとは?

エージェントを利用するかしないかで、転職活動の結果は大きく変わる可能性があります。

エージェントサービスには、たくさんのメリットがあるからです。

ここでは、第二新卒転職者がエージェントを利用した場合のメリット、そしてデメリットについて解説していきます。

転職活動のイロハを1から教えてくれる


何と言っても大きいのは、転職活動の方法を基礎からコーチしてくれるということです。

第二新卒者のほとんどは、転職の進め方についてほとんど知識がありません。

その状態で企業へ応募しても、書類の作り方や面接での答え方が分からず、苦戦させられてしまうことが多いのです。

エージェントは、そうした転職の際のつまづきポイントをしっかりフォロー。

採用試験の成功率がより高くなります。

転職サイトにはない求人も受けられる

転職エージェントが扱う求人の中には、通常のサイトに掲載されていないものも混じっています。

それらはいわゆる「非公開求人」で、エージェントの紹介経由でしか応募することができません。

非公開求人のほとんどは一般的なものよりも条件がよい傾向があり、競争率も低いので有利に進められます。

非公開求人を知ることによって、自分が思う以上の転職を成功させられる可能性もあるのです。

不採用でもフィードバックが受けられる

エージェント経由の求人でも、不採用になってしまうことはあります。

でも、その失敗はムダにはなりません。

エージェントは企業に理由をヒアリングし、「何がいけなかったのか」を分析してくれるからです。

次回の選考からは、そのフィードバックを活かして活動を行うことができます。

そのため、応募を繰り返していくたびに自身を成長させていくことも可能なのです。

転職エージェントのデメリットとは?

一方で、転職エージェントの利用にはいくつかのデメリットがあります。

ひとつは、エージェントとの連携が人によっては面倒に感じられるということです。

エージェントによっては、現在の活動状況をこまめに報告するよう求めてくることがあります。

そのため、「エージェントの顔色を伺ってしまっている」という風に感じられる方もいるかもしれません。

もうひとつは、よいエージェントに巡り合えるかどうかで、結果が変わってくるということです。

エージェントと言えど人間ですから、スキルの差があります。

よくないエージェントに当たってしまうと、不本意な求人を押しつけられたりすることもあるのです。

そのような場合はエージェントの交代、もしくはサービス自体の利用停止を検討した方がよいでしょう。

メリット、そしてデメリットをよく把握した上で、エージェントサービスを効果的に利用していくと、転職活動をうまく進められます。

エージェントを最大限活用する方法とは?転職の流れも紹介!

ただ何も考えずエージェントを利用するだけでは、最大限の結果は期待できません。

エージェントサービス利用にあたっては、ある種のコツのようなものがあるのです。

それを事前に知っておけば、思いもよらぬよい企業への転職も不可能ではありません。

分からないことはなんでも聞こう

転職活動をする上で分からないこと、疑問に思うことがあれば、なんでも質問しましょう。

すごく初歩的なことと思われるかもしれませんが、遠慮してしまう人が多いのです。

エージェントは転職者のことをしっかり理解しなければ、満足のいくサービスを提供できません。

だから、転職者が何を知りたいのか、分からないのかということを、できるだけ知っておきたいのです。

それにエージェントとしては、転職者が重要な事柄を理解していないまま活動を進めていくことに、大きな不安を感じています。

中には積極的に質問をしてくるエージェントもいますが、そうでない場合もあるのです。

よって、こちらから働きかけることで、よりスムーズなサポートが期待できるようになります。

希望は遠慮なく伝えておく

「どのような求人を希望しているか」ということも、遠慮なく伝えてください。

日本人というのは遠慮がちな人が多いので、なかなか自分の希望をストレートに伝えられません。

ですが、転職活動を成功させたいなら、遠慮なく自分のリクエストを言っておきましょう。

ひょっとすると、エージェントが持っている求人の中に、ぴったりのものがあるかもしれないからです。

条件が身の丈に合わないものであれば、ほとんどのエージェントはちゃんと教えてくれます。

第二新卒の転職活動においては、下手な遠慮をしないでおきましょう。

エージェント利用の流れ

最後に、エージェントを利用するための流れについて説明します。

はじめ方は非常に簡単で、ほとんどのサービスは公式サイトから登録ができます。

登録の際には、氏名に住所メールアドレス、今までの経歴などの入力が必要です。

登録が完了してからしばらくすると業者から電話やメールで連絡があり、初回面談の日時を決めることとなります。

初回面談で行うのは、希望する求人条件の確認、今までの経歴の棚卸しです。

第二新卒専門のエージェントは若年転職者の強みを見つけるのがうまいので、安心して質問に答えましょう。

その後は書類の添削や模擬面接などの指導を経て、企業面接となります。

選考の結果採用となればそこでメインのサポートは終了ですが、不採用の場合は原因のリサーチが行われます。

結果をフィードバックして弱点を解消した上で、他の企業への採用を目指すこととなるのです。

企業への採用後も、アフターフォローという形でサービスはしばらく継続されます。

入社した企業の環境や仕事に対する悩みがあるならば、遠慮なく話しておきましょう。

場合によってはエージェントが改善のために働きかけてくれます。

第二新卒の転職に関するアンケート
対象条件:ボイスノート会員
有効回答者:353人
(調査日:2020/3/2~2020/3/3)

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