【43人が選ぶ】女性におすすめの転職サイト・転職エージェント人気ランキング【2023】年代別に転職のポイントも紹介！

「私に合う職種って何？」

「マイペースに転職したい」

「自分だけできちんと転職できるか不安・・・」

転職サイト・転職エージェントはあなたの転職活動をよりスムーズにしてくれます。

最近では女性の転職に特化したサイトも多数出てきているので、転職に不安を抱いている人も安心できるでしょう。

転職サイトと転職エージェントにはそれぞれに異なるメリットがあるので、利用の際の注意点も含めて事前にきちんと押さえておきたいですね。

この記事では転職サイト・転職エージェントの中でも特におすすめできるサイトを、女性ボイスノート会員43人へのアンケート調査から決定したランキングでご紹介します。

ランキング以外にも転職サイトと転職エージェントの選び方や注意点などを詳しく解説！

サイト選びにお悩みの方は是非参考にしてみて下さいね。

すぐにおすすめの転職サイト・転職エージェントを知りたい方は、「03｜転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキング」からご覧ください。

おすすめの転職サイト一覧

今回、人気ランキングに登場するおすすめの転職サイトはこちら。

	マイナビエージェント
	doda（デューダ）
	DYM就職
	リクナビNEXT
	パソナキャリア
	リクルートエージェント
	エン転職
	type女性の転職エージェント
	とらばーゆ
	LiBzCAREER（リブズキャリア）

今すぐ転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキングを見る▼

女性向け！転職サイト・転職エージェントの選び方

現在WEB上にはさまざまな転職サイトと転職エージェントがあります。

それぞれに異なる特性があり「どこで転職活動をすればよいのか分からない・・・」そう感じる人も多いでしょう。

ここでは転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のポイントをご紹介します。

求人数

転職サイトと転職エージェント共通して一番気にしておきたいポイントが求人数です。

求人数が多ければ多いほど選択肢は増えますし、同時に複数の企業へ応募することもできるでしょう。

しかし、人によっては数が多すぎると目移りしてしまい、どこに応募して良いか分からないというケースもあります。

また、自分の希望する職種や地域の求人が多いかは限らないので、複数の転職サイトと転職エージェントを見比べてください。

適正年齢

転職サイトと転職エージェントにはそれぞれ適正年齢があります。

20代の若者を求める求人が多いところもあれば、30代40代の求人も豊富に取り揃えているところもあるのです。

特に転職エージェントはエージェント主体で企業を探していくため、適正年齢が合わなければ自分で探すよりも転職に時間がかかってしまうでしょう。

大概の転職サイト、転職エージェントには「20代・30代の転職に有利」「40代も歓迎！」などのキャッチコピーが掲げられています。

ぜひ注目してみてください。

ただ大手総合転職サイトの場合は求人数が売りで全年齢の人が探せる仕様になっているため、検索項目を絞って探す方法もあります。

この検索方法も活用し、あなたにあった求人に沢山出会えるようにしましょう。

検索項目の細かさ

女性が働きやすい環境の企業を絞り込める検索項目の有無は、転職サイトを選ぶ際の重要ポイントとなります。

産休や育休の取得実績や、17時退勤、在宅ワーク可能など働きやすい環境をある程度絞れれば、よりスムーズかつ確実に今より良い環境で働くことができるでしょう。

サイトによっては特集が組まれ、女性の働きやすい企業がまとめられることも多くあります。

サイト選びの際にはぜひ注目してみてくださいね。

エージェントの質

転職エージェントではプロがあなたの転職活動をサポートしてくれますが、エージェントの質には善し悪しがあります。

あなたとの相性はもちろん、転職成功まで真摯に向き合ってくれる人もいれば、ある程度時間がたったら放置されてしまう・・・なんてケースも。

またあなたが働きたい環境を見つけるためにも遠慮なく何度も話せる人柄の人材が好ましいですよね。

実際に話してみて初めて分かることもありますが、登録をする前には必ず口コミサイトを利用して実際に利用した人の感想に目を通しましょう。

転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキング！

転職サイト・転職エージェントは大手から中小まで様々な企業が対応しているため、比較を始めた人は数の多さに驚くと思います。

1つずつ丁寧に情報収集しても良いのですが、求人数や対象年齢など比較ポイントは数多くあり、調べれば調べるほど混乱する人も多いです。

すでに頭が混乱している人や、調べて比較することが面倒だと感じる人は、転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキングを確認してみてはいかがでしょうか？

人気があるサイトは多くの人にとって外れが少ないものです。

自分なりに比較したいのであれば、上位を比較する事で調べる時間を削減する事が出来ます。

今回は、すでに一定の支持を集めている10個の転職サイト・転職エージェントについて、女性ボイスノート会員43人へのアンケート調査から人気ランキングを作成しました！

転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキングの比較表を見る▼

第1位 マイナビエージェント

第1位のマイナビエージェントは43人中15人（約34.9%）が支持しています。

マイナビエージェントは、マイナビエージェントは20代に信頼されるナンバーワンの転職エージェントです。

マイナビエージェントの基本情報

サイトのタイプ	エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約2万5,000人+非公開求人
適正年齢	20代・30代

マイナビエージェントの詳細情報

・転職回数別・年代別サポート

マイナビエージェントではあなたの転職回数や年齢に応じた異なるサポートを展開。

担当エージェントがよりあなたにあった、そしてあなたのスキルを活かせる職種を紹介してくれます。

エージェントは業種によって専門分野が分かれており、スムーズな転職活動になることでしょう。

・関東エリアの求人に強い

マイナビエージェントは特に関東エリアの求人を多く取り揃えています。

東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人を網羅！

通常求人検索には出ない非公開求人まで多数あるので、今まで自分に合った職種に恵まれなかった人にもおすすめです。

・エージェントのサポートで内定率アップ！

マイナビエージェントの魅力にはエージェントによる書類添削や模擬面接もあげられます。

「はじめての転職で自分だけでは不安・・・」「今までとは全く違う職種に挑戦したい！」

そんなあなたのチャレンジ精神をエージェントがしっかりサポートし、ア内定率をアップさせてくれます。

不安な点や疑問点はぜひ遠慮なく担当に相談してくださいね！

マイナビエージェントのメリット・デメリット

マイナビエージェントは関東エリアの求人に特に強い20代・30代の転職にぴったりの転職エージェントです。

プロのエージェントにサポートしてもらいつつ、あなたもマイナビエージェントで自分に合った仕事を見つけませんか？

第2位 doda（デューダ）

第2位のdoda（デューダ）は43人中6人（約14.0%）が支持しています。

doda（デューダ）は、全国12カ所に拠点を置き幅広い地域から仕事を見つけられる転職サイトです。

doda（デューダ）の基本情報

サイトのタイプ	求人サイト型×エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約8万人+非公開求人
適正年齢	20代・30代・40代以上

doda（デューダ）の詳細情報

・日本最大級の求人数

非公開求人も合わせて約10万件もの求人を抱えるデューダ。

大手・優良企業を中心により多くの選択肢を利用者に与えてくれます。

求人は毎週月曜日・木曜日に更新中！

年代・経験問わず自分に合った仕事が探せるところも、日本最大級の求人数を誇るデューダならではの強みです。

・転職サイトと転職エージェントの良いとこどり！

デューダは転職サイトと転職エージェントのメリットを掛け合わせたサイトです。

エージェントのサポートを得るかどうかはあなた次第！

エージェントのサポートは希望性となっている、まずは自分で仕事を探したいという人にもおすすめといえるでしょう。

あなたの状況に合わせて上津に使いこなしてくださいね。
・女性が活躍できる職場も多数

デューダの検索エンジンはより項目が細かく、女性が活躍できる職場、産休・育休の取得実績など女性ならではのこだわりを求人探しに盛り込むことができます。

固定給や福利厚生についてもかなり細かく指定できるので、「求人がありすぎて迷ってしまう・・・」そんな人はぜひ検索エンジンを活用してみてください。

あなたの転職活動がよりスムーズになることでしょう。

doda（デューダ）のメリット・デメリット

doda（デューダ）は日本最大級の求人数で年齢・職種問わず仕事を探しやすい転職サイトです。

必要に応じてエージェントの力も借りつつ、ぜひあなたもデューダであなた好みの仕事にジョブチェンジしてみませんか？

第3位 DYM就職

第3位のDYM就職は43人中4人（約9.3%）が支持しています。

DYM就職は、フリーターやニートでも使いやすい転職エージェントです。

DYM就職の基本情報

サイトのタイプ	エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約2,000件(非公開求人あり)
適正年齢	20代・30代

DYM就職の詳細情報

・就職経験が少なくても利用しやすい

DYM就職は第二新卒やフリーターでも利用しやすい転職エージェントです。

ポテンシャル重視の若い世代を求める求人が多く、転職経験がなくてもエージェントがあなたに合った仕事・企業の紹介をしてくれます。

転職ははじめて、そんな人でも安心して利用することができるでしょう。

・未経験募集が多い

DYM週浴には未経験歓迎の求人も多数紹介してもらえます。

「今の仕事とは全く違った仕事に挑戦したい！」そんな人も利用しやすく、エージェントが新しい環境に入るためのお手伝いをしてくれます。

興味のある職種や企業があればぜひ担当エージェントに相談してみてください。

・就職できるまでエージェントがしっかりサポート

DYM就職の就職成功率は96%！

就職できるまで頼れるエージェントが二人三脚であなたの転職・就職のサポートをおこないます。

「どの企業が良いのかわからない・・・」「自分で情報を集められるか不安」

そんな転職初心者さんはぜひDYM就職で転職活動をはじめてみましょう。

DYM就職のメリット・デメリット

第4位 リクナビNEXT ※同率

第4位のリクナビNEXTは43人中3人（約7.0%）が支持しています。

リクナビNEXTは、高性能AIの力であなた好みの職種・企業に出会える転職サイトです。

リクナビNEXTの基本情報

サイトのタイプ	求人サイト型
求人数(2021年5月現在)	約5万件
適正年齢	20代・30代・40代以上

リクナビNEXTの詳細情報

・独自の高精度AIの分析能力

リクナビNEXTでは独自の高精度AIを搭載している転職サイトです。

国内最大級の求人と「あなた」のデータベースを照らし合わせて、最適な求人をおすすめしてくれます。

希望する職種はもちろんのこと、なかにはあなたの能力を活かせる意外な職種も！

ここだけの求人もあるので他のサイトと併用して使うのもおすすめです。

・企業側からオファーが届く

リクナビNEXTでは気になる企業側からあなたに直接オファーが届くこともあります。

見つけた求人に「気になるボタン」をおしておけば企業側へアプローチ完了！

そのままスムーズに採用が決まるケースもあるので、気になった企業は逃さず気になるボタンを押しておきましょう。

・自分の強みを知れる転職サイト

リクナビNEXTの「グッドポイント診断」ならあなたの強みを再認識・新発見することができます。

度重なる転職活動で自分の強みを見失ってしまった人はめずらしくありません。

グッドポイント診断の本格サーチであなたに秘められた魅力を見出してもらえます。

まずは試しにここから転職活動を始めて、面接や履歴書づくりに役立ててみてはいかがでしょう。

リクナビNEXTのメリット・デメリット

リクナビNEXTはあなたならではの強みと魅力に会った職種・企業に出会える転職サイトです。

転職活動始めたてのあなたもぜひリクナビNEXTの高性能AIの力で最適な企業に出会ってみませんか？

第4位 パソナキャリア ※同率

第4位のパソナキャリアは43人中3人（約7.0%）が支持しています。

パソナキャリアは、お客様満足度3年連続1位の転職エージェントです。

パソナキャリアの基本情報

サイトのタイプ	エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約3万件+非公開求人
適正年齢	20代・30代・40代前半

パソナキャリアの詳細情報

・転職後年収アップ率67.1%

「今の固定給・年収に満足できない・・・」そう考えて転職を考える人は多いでしょう。

パソナキャリアで転職後の年収アップ率は67.1%。

およそ半数以上の人が年収アップすることに成功しています。

専門性の高いキャリアアドバイザーが利用者に合わせた「正しい転職」にこだわるパソナキャリアならではの魅力です。

・ポジションの提案も可能

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは、あなたの転職のサポートする際にポジションの提案もしてもらえます。

同じ職種でも違ったポジションについてみたい、キャリアアップを目指したいそんなあなたの夢を支えてくれるのがパソナキャリアのキャリアアドバイザーです。

「こうしたい・こうなりたい」という希望はぜひ遠慮せずに担当アドバイザーへ相談してみましょう。

・女性のための転職情報あり

パソナキャリアには転職に有利な情報が盛りだくさん！

もちろん女性の転職ならではの情報も掲載されており、求人・企業特集も組まれています。

「どこから見て良いか迷ってしまう・・・」そんな人はぜひ女性のための転職情報記事から目を通してみてはいかがでしょう。

パソナキャリアのメリット・デメリット

パソナキャリアは、満足度の高い転職サイト運営と柔軟なキャリアコンサルティングで人気のある転職エージェントです。

今よりもうワンランク上の職種・ポジションを選ぶ人はパソナキャリアで転職活動を始めてみませんか？

第4位 リクルートエージェント ※同率

第4位のリクルートエージェントは43人中3人（約7.0%）が支持しています。

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の実績を持つ充実したサポートが受けられる転職エージェントです。

リクルートエージェントの基本情報

サイトのタイプ	エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約11万件+非公開求人10万件以上
適正年齢	20代・30代・40代以上

リクルートエージェントの詳細情報

・10万件以上の非公開求人

リクルートエージェントは10万件以上の非公開求人をもつ最大級の転職エージェントです。

公開求人、非公開求人共にほかと比べても群を抜いた求人数を抱えており、数多くの選択肢から新しい職場を探すことができます。

なおエージェント型のリクルートエージェントは、プロに自分好みの求人を探してもらえるので見落としていた求人も逃しません。

多数のチャンスをあり余すことなく利用することができるでしょう。

・まずは相談だけでもOK

「転職を考えているけど今すぐには難しい・・・」そんな時にもリクルートエージェントがぴったり！

相談のみでも受け付けてくれるので、転職の地盤を早めに作っておくことができます。

「とりあえず話を聞いてみたい」そんな軽い気持ちでぜひご利用ください。

・スピーディな転職活動を実現

リクルートエージェントの転職支援実績はなんとNo.1！

最大級の求人数はもちろん、的確でスピーディなサポートで転職活動をスムーズに進めていくことができるでしょう。

「エージェントって転職遅くならない？」そんな不安もリクルートエージェントが払拭してくれますよ。

リクルートエージェントのメリット・デメリット

第4位 エン転職 ※同率

第4位のエン転職は43人中3人（約7.0%）が支持しています。

エン転職は、メディアでも取り上げられる有名な転職サイトです。

エン転職の基本情報

サイトのタイプ	求人サイト型
求人数(2021年5月現在)	約5,000件
適正年齢	20代・30代

エン転職の詳細情報

・働きがいのある仕事が見つかる

エン転職は独自の検索機能が充実しており、ほかの求人サイトより理想の企業を探しやすいことが特徴です。

給与や休みなどの基本的な情報はもちろん、働き方の特徴でも求人を絞ることができます。

あなたのこだわりを大切により良い企業を見つけましょう。

・女性の就職を応援してくれる

エン転職「女性の転職コーナー」はその名の通り女性にぴったりの求人がいっぱい！

すぐ応募できる女性歓迎求人も多く、女性の転職をよりスムーズに進めることができるでしょう。

子育て中のママが在籍している職場や出産・育児支援ありの企業なども多数なのでぜひ一度利用してみてはいかがでしょう。

・キャリアがなくてもチャレンジできる

エン転職は未経験歓迎求人も多く、キャリアがまだなくても転職にチャレンジすることができます。

なおエン転職では複数のこだわりを同時に盛り込んだ求人検索ができるので、未経験歓迎かつ自分の好きな仕事を見つけることも可能でしょう。

検索機能が充実しているエン転職ならではのメリットです。

エン転職のメリット・デメリット

エン転職は独自の検索機能が充実しており、多数の求人のなかから自分好みの企業を見つけやすい転職サイトです。

退勤時間や福利厚生などあなたのこだわりに応えてくれる企業をぜひエン転職で探してみませんか？

第4位 type女性の転職エージェント ※同率

第4位のtype女性の転職エージェントは43人中3人（約7.0%）が支持しています。

type女性の転職エージェントは、「女性の新しいキャリアを提案する」サポート制度が充実した転職エージェントです。

type女性の転職エージェントの基本情報

サイトのタイプ	エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約8,000件+非公開求人1万円
適正年齢	20代・30代前半

type女性の転職エージェントの詳細情報

・確かな転職サポートの実績

type女性の転職エージェントは18年以上転職サポートをしてきた実績があり、たくさんの女性を新しい企業・職場に導いてきました。

長年「女性専門」の転職活動に携わってきたのでどんなことにも柔軟に対応することができ、キャリアカウンセリングでその実力を感じることができるでしょう。

サイトには年齢別に気を付けなければならない転職のポイントも書かれているので、ぜひチェックしてみてくださいね！

・個別転職相談会

type女性の転職エージェントでは女性の転職をサポートする個別転職相談会を実施中。

面接に向けての対策やこれから転職する人へ流れの説明など細かく用途に沿った内容を教えてもらえるので、あなたの転職活動の流れを止めずにそのまま続けることができます。

平日・土日どちらも開催されているので、働きながらでも足を運びやすいでしょう。

・雇用形態は正社員だけじゃない

type女性の転職エージェントで募集されている雇用形態は正社員だけではありません。

アルバイトや契約社員などさまざまなタイプの求人が取り揃えられており、「扶養内で無理なく働きたい」そんな人にもおすすめといえるでしょう。

はじめのコンサルティングにて希望を聞いてもらえるので相談してみてください。

type女性の転職エージェントのメリット・デメリット

第9位 とらばーゆ

第9位のとらばーゆは43人中2人（約4.7%）が支持しています。

とらばーゆは、女性のこだわりを大切にした転職・就職活動に特化したサイトです。

とらばーゆの基本情報

サイトのタイプ	求人サイト型
求人数(2021年5月現在)	約2,000件
適正年齢	20代・30代・40代以上

とらばーゆの詳細情報

・主婦におすすめ

とらばーゆは女性に人気の職種や女性が働きやすい環境を整える企業を集めたサイトです。

主婦でも働きやすい18時までの食事や育休・産休の実績がある企業など「がっつりキャリアを積みたい！」というよりかは、家事と両立してマイペースに仕事をしたい人に向いているといえるでしょう。

・シンプルで使いやすい

とらばーゆはシンプルで使いやすいサイトも魅力のひとつ。

検索の仕方はとってもシンプル。

職種と働き地域を選んでこだわりキーワードを入れるだけであなたに合った求人が出てきます。

求人も女性向けにしぼられているので、「情報が多いと目移りしてしまいがち」という人におすすめです。

・役立つ情報を多数掲載中

とらばーゆには女性の就活・転職活動に役立つ情報が盛りだくさん！

自己PRの特徴や女性がストレスを抱えず、働くコツや求人を探すポイントを知ることができます。

これから転職活動を始める方も必見です。

とらばーゆのメリット・デメリット

第10位 LiBzCAREER（リブズキャリア）

第10位のLiBzCAREER（リブズキャリア）は43人中1人（約2.3%）が支持しています。

LiBzCAREER（リブズキャリア）は、企業側からあなたにアプローチが来る転職サイトです。

LiBzCAREER（リブズキャリア）の基本情報

サイトのタイプ	エージェント型
求人数(2021年5月現在)	約3,000件
適正年齢	20代・30代・40代以上

LiBzCAREER（リブズキャリア）の詳細情報

・経験やスキルを活かせる

リブズキャリアではあなたの今までの経験やポテンシャル、スキルに合わせて最良の企業を紹介してくれます。

大手企業への紹介も可能で自分の実力を伸ばしたり、さらにランクを上げた仕事にチャレンジしたい人に向いているといえるでしょう。

・得意なこと・好きなことを中心に転職できる

リブズキャリアのアンケート機能ではあなたの魅力や好きなこと、得意な仕事のジャンルを絞りあててくれます。

好きなこと・得意なことを伸ばしながら仕事につなげやすいのでモチベーションもアップ！

今までにない充実した日々になることでしょう。

・コンサルタントの実力が高い

リブズキャリアのコンサルタントは口コミサイトでも評判がよく、確かな実力を認められています。

あなたが転職するまでのサポートはもちろん、転職についての相談もOK！

ひとりの転職活動に不安を覚えている人は、ぜひ優秀なコンサルタントの力を借りてみてはいかがでしょうか。

LiBzCAREER（リブズキャリア）のメリット・デメリット

ランキング第1位を見る▼

転職サイト・転職エージェントの比較ランキング表

今回紹介した転職サイト・転職エージェントを比較表でまとめました！

気になるサイトが複数ある場合は、比較してみてくださいね。

女性におすすめの転職サイト・転職エージェントおすすめの人気ランキング表

転職サイト・転職エージェントの比較表

転職サイトと転職エージェントどちらを選べばいいの？

転職サイトと転職エージェントにはそれぞれに違ったメリットがあります。

転職サイトと転職エージェントにはそれぞれに違ったメリットがあります。

あなたの転職に合ったスタイルのサイトを選ぶことが、ストレスフリーに転職活動を進めるコツです。

まずはそれぞれと特色の違いをおさえておきましょう。

転職サイトがおすすめな人

まず転職サイトは豊富な求人のなかから自分で企業を探して、自分で面接スケジュールを組むことができマイペースに転職活動を進めていきたい人におすすめです。

未経験歓迎や大量採用なども多く、今までと全く違った職種への転職を考えている人がチャレンジしやすい求人が特に豊富に感じるでしょう。

また様々な職種の求人を同時に見られるので、気になる企業が複数あった時に同時応募しやすいのも転職サイトのメリットとしてあげられます。

企業によっては転職サイトに登録した個人データだけで履歴書・志望動機などが不要の場合もあり大変便利です。

転職エージェントがおすすめな人

自由なスタイルの転職サイトに対して、転職エージェントサイトはプロに転職活動をサポートしてもらえる点が大きなメリットとしてあげられるでしょう。

はじめての転職活動には不安がつきもの。

転職エージェントならサイトに登録後、プロがあなたに合った求人を探して紹介してくれるので、目移りして求人を絞れない人にもおすすめです。

また、転職エージェントはあなたの学歴や職歴、ライフスタイルにあった求人をプロが探してくれます。

そのため今までの経験を活かしたい人にもぴったりといえるでしょう。

さらに転職サイトにはなかった非公開求人もあるので、転職サイトであまり良い求人と出会えなかった人は転職エージェントに頼ってみてはいかがでしょうか。

転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキングを見る▼

転職サイト・転職エージェントを利用する際の注意点

転職サイトや転職エージェントを利用する際にはいくつか注意点があります。

ここではそれぞれの注意点についてまとめてみました。

利用する前には必ずチェックしておきましょう。

転職サイトの注意点

マイペースに転職活動を進められる転職サイトは気軽に始められるので、転職考え中でもなんとなく登録だけしている人は多いでしょう。

そんな転職サイトの注意点はこちら。

面接日程の管理に気を付ける

転職サイトの大きなデメリットとして転職活動の全てを自分でやらなければならない点があげられます。

マイペースに転職活動が進められるのは転職サイトのメリットですが、自由度が高い反面管理が大変に感じることもあるでしょう。

例えば複数の求人にまとめて応募できますが、面接スケジュールは自分で組み立てなければなりません。

転職エージェントに比べて目にする求人数も必然に多くなりますが、もちろんそれは求人の選別を自分でおこなわなければならないことにもつながります。

早く転職したい気持ちが先だって求人に応募しすぎると、かえって自分の首を絞めてしまうことになるので、1社1社の面接がおろそかにならない様に自分で管理できる範囲にまで応募数はおさえておきましょう。

会社の情報を良く調べる

転職サイトの求人には基本的に企業の良いところ、アピールポイントのみが記載されています。

企業サイドから言えば優秀な人材を早く確実に欲しいので、人によってはマイナスになるようなポイントは書かないのです。

エージェントのように求人には書いていない情報が手に入ることはないので、より細かく詳しく情報を調べていく必要があります。

優良企業にまぎれたブラック企業を見極めるためにも、口コミサイトなどを利用して事前の情報収集にしっかり力を入れましょう。

自己分析をおこなう

転職サイトにはエージェントのサポートがないので、自分に合った職業を見極められるかは自分次第です。

今の職種を続けていくのか、それとも全く違った職種を選ぶのかは転職のタイミングにもよりますが、これからの企業で長く働いていくには仕事内容を事前に理解しておきましょう。

どうしてもweb上の情報だけでは分からない点は、面接時の質問時間にぜひ聞いてみてください。ただし、質問の仕方や順番などには注意して、決して評価が悪くならない様に気を付けて質問をしましょう。

また履歴書や面接で自分をアピールする際にも、自分の得意なことや好きなことは知っておくべきです。

今一度自分のことを見つめなおしてあなただけの強みを見つけてくださいね。

転職エージェントの注意点

転職初心者さんでもプロのサポートで自分に合う企業を紹介してもらえる転職エージェント。

一見万能なサービスのように思えますが、転職サイトと同じように利用にはいくつか注意点があります。

エージェントに任せっきりにしない

「転職エージェントはプロがサポートしてくれるから任せっきりで大丈夫！」そう安心しきっている人はいませんか？

転職エージェントでは確かにあなたの転職をサポートしてくれますが、エージェントがすべてを知っているわけではありません。むしろエージェントは一部しか知らない位の気持ちで臨みましょう。

エージェントが紹介してくれた職場が合わないことももちろんあり得ますし、実際に話を聞いてみて初めて分かることもあるでしょう。

口コミサイトなどを利用しながらある程度は自分でも企業について情報を集めた方が安心です。

複数のエージェントを併用しすぎない

複数の転職エージェントを利用する際にも注意が必要です。

多数の転職エージェントで転職活動をしていくと同じ企業からの紹介がきたり、面接日時が被ったりとトラブルになる可能性があります。

情報を集めたり転職までのスピードを上げるために複数転職エージェントに登録する人は増えていますが、ある程度自分でも管理できる数にとどめておくことが重要です。

遠慮しない

「せっかく紹介してくれたから・・・」と遠慮して疑問点があるまま就職を決めてしまうと、その後不満な点が出てきてしまう可能性があります。

転職エージェントはあくまでもあなたの転職のサポートをすることがお仕事です。

転職をするのはあくまでも自分自身。

エージェントが紹介してくれた企業に必ず就職しなければならないわけではありません。

なお、実際に面接に行ってみて企業のイメージが思っていたものと違うこともあるでしょう。

その際はエージェント側に要望を伝えて、自分の希望により合う企業を紹介してもらえるように自分で動く必要があります。

ぜひ遠慮せず担当エージェントに声をかけてくださいね。

あなたの未来を決める転職活動、ここは遠慮せずに自分の納得いくまでチャレンジしましょう！

転職サイト・転職エージェントおすすめ人気ランキングを見る▼

年代別！転職サイト・転職エージェントを利用する際のポイントを年代別に紹介

転職するタイミングは人それぞれ。

今このサイトを見ていただいている方の年齢も幅広いと思います。

ここでは年代別に気を付けておきたい転職のポイントを確認していきましょう。

20代の転職ポイント

「20代での転職は早すぎる？」そんなことはありません。

転職は年齢が高ければ高くなるほど難しくなるので、転職を考え始めたらその時点で行動を始めるべきです。

企業側は20代の若い世代に今後の伸びしろやポテンシャルを期待しています。

まだまだ経験が浅くてもその分たくさんのことを吸収できる20代を求める企業は多いのです。

キャリアチェンジするなら20代が一番イージーです。

5年後10年後自分がこの企業でどうなっていきたいのか、どんなことで貢献できるのかを明確にして、自分らしい魅力と強みをアピールしていきましょう。

30代の転職ポイント

部署のリーダーや管理職を任せられやすい30代。

伸びしろなど個人のポテンシャルが重視される20代に比べて、これまで養ってきた経験が武器となります。

今の職場での経験を活かして、応募する企業の即戦力になれることをアピールしていきましょう。

さらに意見や考えをまとめられるリーダースキルも一緒に伝えられるとより良いですね。

また、30代からは転職成功率がこれまでに比べると低くなります。

転職を考え始めてすぐ今の職場を手放すのではなく、仕事と並行して転職活動を進めていくスタイルをとるべきでしょう。

40代の転職ポイント

これまで以上に企業側から即戦力が求められるのが40代です。

まず職種選びは今までと同じ職種、または経験が生かせる職種に絞ると転職成功率がぐんとあがります。

企業にとって自分がどんなメリットをあたえられるのか、さらにこれからの仕事に順応できる考え方の柔軟性とフットワークの軽さをアピールしていくと良いでしょう。

企業側の意見をしっかり取り入れつつ、希望にこたえられる人材だと思わせることが重要です。

女性に多い転職理由と伝え方

面接ではほとんどの場合で、転職をしようと思った理由について聞かれることになります。

転職理由は人によって様々ですが、よほど珍しいケースでなければこれまでに転職を成功させた先輩たちの答えが参考になるかもしれません。

ここからは、女性に多い転職理由と面接でいい印象を与えられるような答え方について見ていきましょう。

キャリアアップ・スキルアップ

女性の社会進出が当たり前になってから、多くの人が今よりやりがいのある仕事を目指してキャリア・スキルの向上を求めるようになりました。

マイナスな印象を与える理由ではありませんが、面接で伝える際には注意が必要です。

まずキャリアアップが目的の場合、なぜ前職から離れなければならなかったのかを明確に説明しましょう。

一般的には「努力に対して思うような評価が受けられなかった」「キャリアアップを目指すには会社の制度が合わない」などの理由が多いようです。

一方スキルアップに関しては、スキルを習得したい理由と仕事にどう活用できるのかを説明できると理想的。

会社は従業員のスキルアップが、業績に繋がることを期待しています。

前職の待遇に対する不満

業務量と給料が見合わなかったり、残業や休日出勤が多すぎることから転職を考える人も多数。

しかし前職への不満をそのまま素直に伝えてしまうと、「転職しても同じことを思われるかもしれない」と採用担当者は警戒します。

そのため面接では、「自分の努力や実績を正当に評価してもらいたい」と伝えるようにしましょう。

また残業や休日が理由の場合、「休日に資格の勉強をしたい」「時間を無駄にせず効率よく仕事を進めていきたい」など向上心をアピールすると好印象ですよ。

結婚・出産などのライフイベント

自分を取り巻く環境が大きく変わる際に、合わせて職場を変えるケースも少なくありません。

結婚や出産に関しては、差し支えない範囲で正直に伝える方が自分にとっても企業にとってもプラスになります。

しかし中には「採用してもまたすぐに辞めてしまうかも」と感じる企業もあるようなので、採用されたら仕事を続けていきたいという強い意志も同時に伝えておきましょう。

出産後の転職活動では、働くにあたって家族が支えてくれることもアピールできるといいですね。

人間関係

職場の人間関係を理由に退職する場合は、転職理由を説明するのがとても難しくなってしまいます。

職場内での人間関係は採用担当者や管理職だけではコントロールができず、面接だけでは今いる従業員と相性がいいかどうか判断しきれないからです。

前職では他の社員と連携が取りにくい環境だったことを伝えて、「連絡や相談がしやすい職場で働きたい」と伝えればポジティブに受け取ってもらえるはずです。

転職サイト・転職エージェントの登録から面接までの流れ

転職サイト・転職エージェントの流れがどのように進むのか、についてご紹介したいと思います。

登録から面接までの流れは以下になります。

まず、「自分がどのよう業種に就きたいか」「希望年収」「希望の福利厚生」などを考えます。

やみくもに応募するのではなく、必要最低限求めている条件を自分の中で分析します。

その次に転職サイト・転職エージェントに登録し、就職したい先の業種を検索します。

転職サイトには、希望の通勤経路や職種、待遇などを入力して検索することができるので、そこに出てきた求人を確認します。

自分の中で気になった求人が出てきたら、履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成をします。

転職サイトに履歴書のフォーマットが用意されている場合があるので、そちらを利用しても良いでしょう。

応募書類の用意ができたら、応募しようとしていた求人へ書類を送付します。

そして、書類選考が通過したら面接、という流れになります。

ポイントなのが、1つの企業だけではなく複数の会社に応募することで早めに就職先を決めることができる可能性が高くなります。

女性の転職市場価値の動向

女性が新たに転職をする時、念のため自分の年齢の市場価値などを把握しておくことも大事です。

例えば20代だと、将来性や発展性の期待によって採用されやすい傾向があります。

また、業種に対して経験や知識がない未経験だったとしても受かりやすいです。

30代だと、ある程度の社会人経験があると判断されることもあり、即戦力を求められます。

今までの経歴やスキルを活かせる業種を選ぶと、採用されやすいでしょう。

40代になってくると、過去の経歴なども含め、コミュニケーション能力の高さを見られる傾向にあります。

年代によって企業が求めることが変わってはくるので、面接前に今までのスキルなどを整理し、自己分析を行って挑むことが成功に繋がるポイントとなるでしょう。

転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問

転職コンサルタントの池田佑樹さんに、転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問を答えていただきました。

まとめ

今回はおすすめの転職サイト・転職エージェントを人気ランキングにてご紹介してきました。

自分の人生・ライフスタイルの変化につながる転職。

今までと全く違った職種を考えている人はなおさら新しい環境に不安を覚える方も多いでしょう。

転職は早ければ早いほど有利になります。

あなたをサポートしてくれる転職サイトや転職エージェントの力を借りて、ぜひ転職を考えたこのタイミングで活動を始めていきませんか？

なお、転職には年代や選んだサイトによって注意すべきポイントがいくつかあります。

今回の記事も参考にしてもらいつつストレスの無い転職活動をおこなってくださいね。

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この記事のランキングは、下記の調査を根拠として作成されています。